Workspace Design Trends in 2023


Workspace Design and Trends in 2023:

3 Office Design Themes To Look Forward To In The Coming Year

As 2022 comes to a close, hybrid work has gone from cautious experiment to a matter of fact. Covid-19 forced flexible work arrangements on almost everyone, and the impact has been deeply and widely felt.

48% of all companies worldwide now have distributed workforces, compared to 30% pre-pandemic, Statista reported. Meanwhile, the Institute of Policy Studies found almost half of all employees want flexible work arrangements to be the new norm in Singapore.

The lifting of Covid-19 restrictions has seen the office re-emerge as the locus of work for many organisations again. However, its role has been permanently disrupted by the pandemic.

In Microsoft’s survey of 31,000 people across 31 countries, over a third (38%) of hybrid employees reported their biggest challenge is not knowing when and why to come into the office.

The brief for business leaders managing a hybrid workforce is, therefore, clear: define the purpose of in-person collaboration, create team agreements on when to come together face-to-face, define hybrid meeting etiquette, and re-think the role of space in supporting the new models of collaboration.

Colourful discussion pods

Colourful discussion pods form a meeting neighbourhood at the JustCo centre at The Centrepoint,


Towards More Human-centric Office Design

Sylvia Bay, JustCo’s Vice President and Senior Director (Design), Workspace, believes that a human-centric design of the office space is critical to drawing people back to the office again.

We’re asking people to come into offices, but why should they if the office doesn’t support how they work and connect? We need workspaces to be flexible enough to cover a range of individual and team modes for every employee.

Be it quiet zones for focused work, collaboration areas that enhance discussion and participation, or a social nexus for building social capital, so much of the work we do at the office today isn’t solo – it requires working with others. As such, we’re designing workspaces that reflect an understanding of how people work today and tomorrow.

Nearby Lumpini Park frames a couple of neighbourhoods for discussions and relaxation at the JustCo centre at Silom Edge

“So much of the work we do at the office today isn’t solo, it requires working with others.
We’re designing workspaces that reflect an understanding of how people work today and tomorrow.”

– Sylvia Bay, Vice President and Senior Director (Design) of Workspace, JustCo Global

Office design trends in Singapore, and the world are constantly evolving. Thanks to new aesthetics, ways of working, as well as research,  there is always a fresh take on designs of the commercial workspace. So what are some of the innovations in workspace design that we can look forward to in 2023? 

Here are three office designs we think you should keep a lookout for:


The Hotelification of the Work Place

Colleagues enjoying coffee in the office

The JustCo centre at 447 Collins St brings luxurious cafe fittings to its office pantries

As a consequence of pandemic-induced Work From Home, many employees not only developed a taste for working in comfortable and non-sterile environments, they also began to value health and wellbeing over work.

Highly sought-after talent are making deliberate choices to step into the office; therefore their workspace needs to be designed as a destination that conveys  warmth and hospitality.

You can also expect to see an increasing number of companies invest in amenities that create warm, welcoming environments by drawing inspiration from bars, cafes, hotels, homes, and even spas.

Going beyond soothing colour palettes and visual cues, hotelified offices will also incorporate scents and sounds to stimulate a range of moods and feelings across different office settings – from vibrance and upbeat energy in the collaboration spaces, to calm and focus in the quiet zones.

Sleep pods in an office

The JustCo centre at The Centrepoint has a nap room where members can recharge in the middle of long shifts

But workplace designers aren’t simply theming these spaces – it’s  also about animating them. By programming spaces with curated hospitality experiences, companies can take on a more active role in looking after the well-being of both employees and guests.

Imagine this: a meditation suite where clients and employees can go to recharge themselves in between meetings, under expert guided meditation. Or perhaps stepping into a café-styled desk lounge with a barista preparing your aromatic and robust cup of coffee, just the way you like it.

Women chatting in a coworking space

In fact, JustCo already offers these elevated experiences for members. The JustCo centre at 15 William Street in Melbourne has a full-fledged café where members can enjoy the sounds and aroma of freshly-roasted beans transforming into their special brew while they enjoy beautiful skyline views across the city and Yarra river.

“Rice Sommelier” Kubota-san lovingly prepares Omusubi rice balls for members at the centre at Shibuya

Meanwhile, the JustCo centres in Tokyo practice JustGohan breakfasts, where a renowned “rice sommelier” serves nutritionally-rich and heartful Omusubi (traditional Japanese rice balls) to busy members who frequently skip meals.


Biophilic Design

Wooden desk in office

The beautiful grain on the desks at JustCo’s centre at UIC Building offer a lovely natural accent in the office


Interest is also growing in biophilic design to foster physiological, psychological, and cognitive benefits in the office. Psychoanalyst Erich Fromm coined the term “Biophilia” around the idea that humans are genetically coded to thrive in natural settings because they evolved in nature and, therefore, should occupy spaces that have direct and indirect connections to the natural world.

For example, it has been widely reported that employees who work in offices with access to natural light sleep an average of 46 minutes longer than those who work without natural lighting.

Biophilic strategies have already infused hospitality and home aesthetics, and workplace planners have also begun to incorporate natural light, ventilation, materials, flora, and fauna into office designs. Sylvia points out, “Especially following the pandemic, organisations are bringing nature into their internal spaces, as they recognise this offers opportunities to improve occupants’ health and well-being and provide respite from the density of the urban environment. We turned to biophilic design principles as our centres evolved over time in the past few years. We want to create the most desirable working environments filled with nature-inspired spaces that bring our members into the centre and help them engage with each other and their surroundings.”

Live plants help to build a sense of nature at a productivity pod at the JustCo centre at GranTokyo South Tower

The new JustCo centre at International Plaza is a good example of biophilia in the workplace. Designed as a green oasis within Singapore’s high-dense CBD, live plants flourish all across 50,000 square feet of space, providing a welcome relief to the sterile urban environment outside. Giant Dieffenbachia plants greet members and guests at the reception area, inviting them to step into the lush tropical garden within.

Designers even introduced a native green moss Reindeer Moss (Cladonia Rangiferina), into the landscaping to enhance the connection with nature. An upshot of all this greenery is the natural filtration of carbon dioxide for the 180 studios at the centre.


Check out the biophilic elements at International Plaza!

Book A Tour to the centre here

Micro Spaces and Neighbourhoods

Phone booth with discussion areas

Another trend set to take over 2023 is the rise of Micro Spaces. Open floor plans have diminished in appeal, especially over the pandemic. In their place, a design consciousness aimed at prioritising individual flexibility and privacy in the workspace has gained ground, fuelled in part by the surge of  the popularity of co-working..

When designing for micro spaces, separate zones for focused work, collaboration and recreation are clearly distinct and with boundaries in place. . The use of hot desks and other flexible furniture is used to help reduce the reliance on fixed workstations, and therefore open up room to organise more areas imaginatively around “neighbourhoods”.

These “neighbourhoods” might be set up in a conventional organisation around job roles and departments. In this example, a self-contained Marketing neighbourhood would include a few hot desks surrounding a whiteboard for brainstorming and visualisation. A focus area as well as phone booths would be within easy reach.

Since many tech companies are now organised around “tribes” of cross-functional mini-teams, neighbourhoods can help to cluster them together for stronger face-to-face collaboration while maintaining their access to other shared amenities.

The chief benefit of micro spaces is the lowering of desk density. As dedicated workstations are removed from the office plan, the “sea of desks” is optically transformed into oases of productivity.

Sylvia adds: “Micro spaces and neighbourhoods are seamless working environments that look great on the eye. They promote collaboration among employees while simultaneously accommodating their unique work styles.

Not only do they foster productivity, but they also improve the well-being of individuals. A hotelified office with well-planned neighbourhoods is a great advertisement for some of the  brightest talents today.”

Watch These Office Designs Come To Life At JustCo

The office promises to feel more comfortable and natural in the coming year, with planners paying close attention to individual work styles and personal wellbeing.

For a glimpse of how these work trends and office designs might transform your workspacebook a tour at your preferred JustCo location in your city today.

A hotelified office with well-planned neighbourhoods is a great advertisement for the best and brightest talent today.”

– Sylvia Bay, Vice President and Senior Director (Design) of Workspace, JustCo Global

Book A Tour to any of our centre here


Co – Working Space ใจกลางกรุงเทพฯ ช่วยเพิ่มคอนเนคชันได้อย่างไร?

เพราะความสำเร็จในโลกธุรกิจเริ่มต้นได้จากการสร้างคอนเนคชัน ไม่ว่าจะเป็นฟรีแลนซ์ หรือเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กใหญ่แค่ไหน คอนเนคชันที่แข็งแกร่งและกว้างขวางก็พร้อมช่วยให้คุณค้นพบโอกาสใหม่ ๆ ในชีวิตได้เสมอ อีกทั้งยังช่วยให้คุณได้พบปะกับผู้คนในหลากหลายวงการ ตลอดจนเข้าถึงการอัปเดตทุกข้อมูลและเทรนด์สำคัญที่ช่วยให้ธุรกิจของคุณก้าวไปข้างหน้าได้อย่างต่อเนื่อง

ปัจจัยเหล่านี้จะช่วยให้ทุกคนสามารถเดินหน้าสู่ความสำเร็จได้ตามที่ต้องการ ซึ่งการเลือกใช้ Co-Working Space ใจกลางกรุงเทพฯ ที่ออกแบบมาเพื่อการสร้างคอนเนคชันอย่างแท้จริง ก็จะช่วยให้คุณไปถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้เช่นกัน


การสร้างเครือข่ายและคอนเนคชันในโลกธุรกิจถือเป็นเรื่องสำคัญ เนื่องจากจะช่วยส่งเสริมในเรื่องต่างๆ ดังนี้

    • มีโอกาสดี ๆ อยู่รอบด้าน – คอนเนคชันและเครือข่ายที่แข็งแกร่งสามารถเปิดประตูสู่โอกาสใหม่ให้ธุรกิจได้เสมอ ไม่ว่าจะเป็นการลุยสนามธุรกิจใหม่ หรือ ขยายกิจการ การมีคอนเนคชันดี ๆ จะสามารถช่วยทำให้คุณเข้าถึงตัวจริงในแวดวงธุรกิจนั้น ๆ ได้อย่างสบาย
  • ธุรกิจของคุณจะเป็นที่รู้จักมากขึ้น – การมีคอนเนคชันกับเจ้าของธุรกิจในแวดวงอื่น ๆ ถือเป็นอีกหนึ่งหนทางที่จะสามารถช่วยให้ธุรกิจของคุณเป็นที่รู้จักได้มากยิ่งขึ้น 
  • เจาะลึกทุก Insights – การมีคอนเนคชันที่กว้างขวางช่วยให้คุณเข้าถึงข้อมูลและการอัปเดตใหม่ ๆ ที่จำเป็นต่อธุรกิจ ซึ่งรวมไปถึงคู่แข่งในแวดวงเดียวกัน โดยการเข้าถึงข้อมูลต่าง ๆ ผ่านคอนเนคชันนี้สามารถช่วยให้ธุรกิจของคุณเดินหน้าต่อไปอย่างเป็นระบบและเหนือกว่าคู่แข่งได้ไม่ยาก
  • สร้างเครือข่ายธุรกิจที่แข็งแกร่ง – การสร้างคอนเนคชันสามารถช่วยให้คุณได้รู้จักกับเจ้าของธุรกิจอื่น ๆ นำมาซึ่งโอกาสในธุรกิจใหม่ ๆ รวมไปถึงข้อมูล Insights และการพบปะผู้คนอีกมากมายที่ช่วยให้ธุรกิจของคุณพัฒนาต่อไป
  • เพิ่มประสิทธิภาพในการดูแลลูกค้า – การสร้างคอนเนคชันกับธุรกิจอื่น ๆ เปิดโอกาสให้คุณได้เรียนรู้วิธีการพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพในการดูแลลูกค้า ที่สามารถนำมาปรับใช้เข้ากับธุรกิจของคุณได้

ทำไมการใช้ Co-Working Space ถึงเป็นตัวช่วยสำคัญในการสร้างคอนเนคชัน?

นอกเหนือจากที่กล่าวมา การสร้างคอนเนคชันยังมาพร้อมกับข้อดีอื่น ๆ อีกมาก นอกจากนี้ ยังมีวิธีการในการสร้างคอนเนคชันที่แตกต่างกันออกไป แต่เคยสงสัยไหม? ทำไมฟรีแลนซ์ ตลอดจนนักธุรกิจขนาดเล็กอย่าง SMEs ถึงเลือกใช้ Co-Working Space เพื่อพัฒนาและขยายธุรกิจ

คำตอบ คือ การเป็นฟรีแลนซ์ หรือแม้แต่การเป็นเจ้าของกิจการขนาดเล็ก นอกจากจะไม่มีเวลามากเพียงพอในการออกไปหาคอนเนคชันใหม่ ๆ แล้ว การหา “สถานที่” ที่มาพร้อมกับโอกาสทางธุรกิจและการสร้างคอนเนคชันใหม่ก็เป็นเรื่องยากเช่นเดียวกัน ดังนั้น การมองหา Co-Working Space กลางเมืองใหญ่อย่างกรุงเทพฯ จึงเป็นทางเลือกที่ไม่ควรมองข้าม

โดย Co-working Space คือ พื้นที่เปิดกว้างสำหรับการทำงานที่ออกแบบมาให้ฟรีแลนซ์ เจ้าของธุรกิจ ตลอดจนผู้ทำงานอิสระจากทุกวงการได้สามารถเข้ามาทำงานร่วมกันได้ ซึ่งส่วนใหญ่แล้ว Co-working Space นี้มักมาในรูปแบบของออฟฟิศให้เช่าที่มาพร้อมสิ่งอำนวยความสะดวกมากมาย ไม่ว่าจะเป็น Wi-Fi มุมนั่งทำงาน มุมเกม บริการน้ำดื่ม และชาหรือกาแฟ ห้องประชุมขนาดต่าง ๆ รวมไปถึงพื้นที่จัดกิจกรรมตามความต้องการ

และด้วยความพิเศษที่สามารถรวมทุกความแตกต่างจากทุกอาชีพเข้าไว้ด้วยกันอย่างลงตัว Co-working Space จึงเป็นสถานที่ที่ตอบโจทย์การขยายธุรกิจและการสร้างคอนเนค ชันใหม่ ๆ แบบครบจบในที่เดียว

การทำงานใน Co-working Space ในกรุงเทพฯ ดีต่อธุรกิจของคุณในแง่มุมไหน?

หากสงสัยว่า การทำงานใน Co – Working Space ในกรุงเทพฯ สามารถช่วยให้คุณหาคอนเนคชันและขยายธุรกิจได้อย่างไร ลองมาพิจารณาข้อดี 3 ข้อ ดังนี้

1. โอกาสในการได้พบปะกับผู้คนจากหลากหลายธุรกิจ

Co – Working Space เป็นสถานที่ที่ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญจากทุกธุรกิจ ทำให้เจ้าของธุรกิจเช่นคุณมีโอกาสได้พบปะผู้คนที่หลากหลายมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ ทุกคนที่เข้ามาทำงานใน Co – Working Space ยังมาพร้อมกับเป้าหมายการทำงานที่แตกต่างกันออกไป ทำให้คุณมีโอกาสที่จะพบเจอกับผู้คนที่เปิดกว้างและพร้อมที่จะพูดคุย แลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตลอดจนสามารถทำงานร่วมกันได้ในธุรกิจของคุณในอนาคต

2. เข้าถึงความรู้ใหม่ได้ไม่สิ้นสุด

การทำงานใน Co – Working Space ในกรุงเทพฯ เปิดโอกาสให้ทุกคนได้สร้างคอนเนคชันผ่านการแบ่งปันความรู้ใหม่ ๆ จากทั้งเจ้าของบริษัท ผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายอุตสาหกรรม รวมไปถึงคนอื่น ๆ ที่ทำงานในโครงการที่น่าสนใจมากมาย ทั้งในเรื่องของการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ตลอดจนได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับการจัดการธุรกิจในทุกแง่มุมที่คุณสามารถนำความรู้เหล่านี้ไปใช้พัฒนาธุรกิจพร้อมกับสร้างคอนเนคชันดี ๆ ได้

3. เข้าถึงทุกความเป็นไปได้ใหม่ ๆ ผ่านสิ่งอำนวยความสะดวกครบครัน

นอกจากทำเลแล้ว Co – Working Space ในกรุงเทพฯ ยังรองรับความต้องการของสมาชิกและผู้ใช้งานทั่วไปด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกมากมาย ไม่ว่าจะเป็นห้องประชุม และพื้นที่สำหรับการจัดกรรม ซึ่งทำให้การพบเจอกันในทุกรูปแบบมีความสะดวก ราบรื่น และมีประสิทธิภาพในการทำงานมากที่สุด

นอกจากนี้ Co – Working Space บางแห่งยังมาพร้อมกับกิจกรรมมากมาย ไม่ว่าจะเป็น เวิร์กชอปเพื่อการเรียนรู้ การสร้างคอนเนคชันรูปแบบต่าง ๆ ตลอดจนมีวิทยากรและผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายวงการมาให้คุณได้เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ที่จำเป็นต่อธุรกิจ ไปพร้อมกับรู้จักเจ้าของธุรกิจคนอื่น ๆ จากทั้งในและนอกวงการเดียวกัน

สร้างคอนเนคชันไปกับ JustCo Co – Working Space ชั้นนำในกรุงเทพฯ 

JustCo รองรับทุกความต้องการทางธุรกิจ ด้วยกิจกรรมสร้างคอนเนคชันที่จัดขึ้นเป็นประจำเพื่อช่วยให้สมาชิกและผู้ใช้งานทุกคนได้พบปะและเชื่อมต่อกับผู้เชี่ยวชาญตัวจริงในทุกวงการ

Co – Working Space ในกรุงเทพฯ และทุกแห่งทั่วโลกได้รับการออกแบบมาเพื่อให้เป็นพื้นที่ทำงานที่ทุกคนสามารถพูดคุยทุกเรื่องราวทางธุรกิจได้อย่างตอบโจทย์ ไปพร้อมกับการสร้างคอนเนคชันใหม่ ๆ ที่ต้องการ

ศึกษาเงื่อนไขการสมัครสมาชิก พร้อมติดต่อ JustCo เพื่อดูรายละเอียดของ Co – Working Space ในกรุงเทพฯ ได้ทุกสาขาแล้ววันนี้


How Coworking Spaces in Bangkok Can Help You Expand Your Network

In today’s business world, expanding your network is essential for success, regardless of whether you’re a freelancer or running a small start-up enterprise. A strong network can help you find new opportunities, make valuable connections, and gain insights into the latest industry trends — furthermore, joining a coworking space in Bangkok can easily help you achieve just that.

The Many Benefits of Networking for Businesses

There are numerous benefits of networking for businesses, including but not limited to:

  • Access to new opportunities — A strong network can open up new opportunities for your business. If you’re looking to enter a new market or grow your business, networking can help you find the right contacts and resources.
  • Improved visibility — Networking can also improve the visibility of your business. By connecting with other businesses and industry leaders, you’ll be able to raise awareness of your brand and get your name out there.
  • Greater insights — Through networking, you’ll gain valuable insights into the latest industry trends and what your competitors are doing. This information can help you make better decisions for your business and stay ahead of the competition.
  • Stronger relationships — Networking can help you build strong relationships with other businesses and industry leaders. These relationships can lead to new business opportunities, insights, and connections.
  • Better customer service — By networking with other businesses, you can learn about best practices for customer service and how to improve your own customer service procedures.

But with all that being said, there are many ways for one to expand their professional network. Why then should freelancers and small business owners look to coworking spaces in Bangkok to help expand their corporate grapevine?

Why Coworking Spaces are a Great Way to Expand Your Network

As a freelancer or small business owner, it can be difficult to find places to work that offer the right mix of professionalism and networking opportunities. That’s where coworking spaces in Bangkok come in as the perfect solution.

Coworking spaces are shared offices for rent or other workspaces where freelancers, business owners, and other independent professionals can come to work together. These spaces often have a variety of amenities like Wi-Fi, coffee and tea, meeting rooms, and event spaces, but it’s because they’re so filled with other people working on their own projects that they make for such great places to expand your professional network and meet potential collaborators.

Here are three big ways working in an office for rent in a coworking space in Bangkok can help you efficiently expand your business network:

1. You Will Meet a Diverse Group of People

One of the great things about coworking spaces is that they attract a wide range of professionals from different industries and backgrounds. This means that you’ll have the opportunity to meet people you wouldn’t ordinarily cross paths with when working in a coworking space in Bangkok. And because everyone is there to work towards unique professional goals, you’re likely to find people who are open and willing to chat, exchange ideas, and collaborate on future endeavours that remain aligned with your very own business objectives.

2. Nuanced Knowledge is Available and Coveted

Another benefit of joining a coworking space in Bangkok is that they often provide ample opportunity for professional networking, largely due to the fact that knowledge sharing is a norm that is highly common in such spaces. By working in an office for rent in a Bangkok coworking space, you’ll be able to not only easily strike up conversations and actively network with other company owners and professionals, but also learn from others who are working on interesting projects. Whether it’s picking up a new skill or getting advice on how to handle a business challenge, you can take advantage of the collective knowledge of the people around you, while leveraging your own to make meaningful connections.

3. Accessible Resources and Networking Events

In addition to the physical area, many coworking spaces with offices for rent in Bangkok offer their members access to other highly useful resources such as meeting rooms and conference spaces, where virtual networking or organised sit-downs are optimally facilitated with regards to convenience and productivity. Some coworking spaces also host regular events like workshops, networking happy hours, and guest speaker series that can help you learn more about your industry and connect with other professionals in similar or varying fields.

Expand Your Professional Network with JustCo Coworking Spaces in Bangkok

At JustCo, we regularly organise networking events to help our members meet and connect with other professionals. Our coworking spaces in Bangkok and beyond are also specifically designed to provide collaborative spaces where meaningful conversations can be held and purposeful connections can be made.

Check out our various membership plans today, and get in touch with us to join any of our coworking spaces in Bangkok.


The Role Of Flexible Coworking Spaces In Thailand’s Work Culture

Gone were the days of punching in and out for work and having to go into the office daily to be “productive”. As we progress into the 21st century, many employees have become dissent or are discontent with the traditional work culture. Rather than relying on their reporting time to work and working overtime, many employees feel most productive and powerful when they are empowered to do the highest quality work.

That said, rigorous office reporting time and toxic overtime mentality are no longer compatible with current business needs. As evident by the mushroom growth of coworking spaces in Thailand and across the globe, businesses and the majority of the workforce are easing into hybrid work culture – coworking spaces provide a readily available solution for any company that needs a quick turnaround. But, flexibility and remote working have never been new, instead, it has only become more popular during the pandemic and lockdown.

Let us examine the evolution of collaborative workspaces and their role in Thailand’s work culture.

The Types Of Flexible Workspaces

Unlike conventional office spaces and cubicles, flexible workspaces offer functionality and comfort that many workers have now become accustomed to. One of the top par benefits of flexible workspaces is the freedom of choice to work quietly or collaboratively. Furthermore, businesses or teams looking to rent a shared office space need not worry about the setup that best suits you – flexible coworking spaces offer a wide variety of set-ups that you can easily convert into a space you need. After all, flexible workspaces are designed to meet many, if not all, specific needs of workers. Here are some common types of coworking spaces in Bangkok:

1. Hot Desk

Ideal for individuals and employees who do not have permanent workstations, hot desks are made available as needed. Strategically located across the workspace, hot desks ensure more flexibility when it comes to individual workspaces, yet at the same time, an increase in communication and collaboration between teams when needed.

2. Private Offices

Private office spaces are perfect for teams that require collaboration daily. Offering structure and familiarity, yet can also quickly adapt and accommodate the needs of daily work, private office spaces are conducive to collaboration in every form it takes.

Coworking spaces like JustCo Thailand also offer Enterprise Suite as part of their membership plans. Ideal for both small-medium and large enterprises, these enterprise suites can hold more than 20 people and can be customised to meet your business or team’s individual needs.

The Role Of Flexible Coworking Spaces

From the design architecture to the office furniture and collaborative spaces, flexible coworking spaces keep employees productive while ensuring comfort. Furthermore, since the leasing terms are flexible, your employees need not be present in the office daily. Now, more than ever, many workers appreciate and place high importance on work-life balance; flexible coworking spaces allow them to work wherever, whenever they want.. Whether they are present eight hours a day for five days a week or come in for just half-days, employees now have the freedom to set up the office hours that would suit them best and maximise their productivity levels.

Plus, flexible coworking spaces offer ready access to all the necessary work equipment, so you and your employees do not have to fret over the minute details like having stable and high-speed internet, and an ergonomic chair for comfort and focus, as well as other amenities, to help you achieve productivity.

Moreover, the design and layout of the coworking space is another significant factor in imposing and encouraging flexibility within a workplace. Not only should the architecture support functionality, like having large and small collaborative spaces, but it should also be able to inspire creativity. The space should also be built for comfort, which includes having plenty of light and depth. For instance, Justco Thailand’s new coworking space at Silom Edge is designed with full-length windows to give workers a stunning view that overlooks Lumpini Park, spacious breakout areas, booths, cosy nooks, and a fully stocked pantry to drive engagement.

With five branches in Thailand, JustCo offers hot desks, private offices, enterprise suites, and chargeable-by-the-hour meeting rooms to meet all your business needs. Located near major transportation facilities, visit any of our shared office spaces in Bangkok to find the best coworking space to meet your needs.

Reach out to us today to learn more about Bangkok’s shared office spaces.


Coworking space: สร้างความยืดหยุ่นต่อวัฒนธรรมการทำงาน

หมดยุคของการไปทำงานในออฟฟิศที่ต้องสแกนนิ้วเข้าออก และเข้าไปทำงานทุกวันเพื่อโชว์ศักยภาพในการทำงานแล้ว ในขณะที่เรากำลังเดินหน้าเข้าสู่ศตวรรษที่ 21 พนักงานส่วนใหญ่ไม่เห็นด้วยกับการทำงานในรูปเดิม ๆ และคิดว่าตนจะมีประสิทธิภาพและอำนาจในการทำงานดีขึ้นเมื่อได้รับการสนับสนุนให้โฟกัสกับคุณภาพงานมากกว่าเวลาเข้าออก  ซึ่งหมายความว่า การทำงานในออฟฟิศรูปแบบเดิม ๆ อาจไม่เหมาะกับธุรกิจในยุคปัจจุบันอีกต่อไป โดยจะเห็นได้จากการเติบโตของโคเวิร์คกิ้งสเปซในไทยและทั่วโลกที่ได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อย ๆ เนื่องจากหลายธุรกิจเริ่มปรับเปลี่ยนให้มีการทำงานในรูปแบบไฮบริดหรือการทำงานจากที่ไหนก็ได้ โดยโคเวิร์คกิ้งสเปซสามารถให้บริการและอำนวยความสะดวกให้กับบริษัทที่ต้องการเปลี่ยนแปลงนี้ได้อย่างสะดวกและรวดเร็ว อย่างไรก็ดี การทำงานจากที่ไหนก็ได้ที่ไม่ใช่ออฟฟิศไม่ใช่เรื่องใหม่ แต่เป็นสิ่งที่ได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อย ๆ ในช่วงสถานการณ์โควิดและล็อกดาวน์ที่ผ่านมา

มาดูตัวอย่างวิวัฒนาการของสถานที่ทำงานที่ช่วยสร้างความร่วมมือร่วมใจ และบทบาทที่มีต่อวัฒนธรรมการทำงานในไทย ดังนี้


ข้อแตกต่างของโคเวิร์คกิ้งสเปซที่ทำให้หลาย ๆ ธุรกิจหันมาเลือกใช้แทนออฟฟิศทั่วไป คือ การมีพื้นที่ทำงานที่ยืดหยุ่นและใช้งานง่าย มาพร้อมสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ  ซึ่งชาวออฟฟิศเองก็เริ่มคุ้นชินกับพื้นที่ทำงานเช่นนี้มากขึ้นเรื่อย ๆ โดยข้อดีหลักของการมีพื้นที่ทำงานที่ยืดหยุ่นและอิสระ คือ คุณสามารถเลือกทำงานได้ทั้งแบบส่วนตัวหรือจะเลือกใช้พื้นที่ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ นอกจากนี้ยังเหมาะสมกับธุรกิจที่กำลังมองหาพื้นที่ทำงานให้เช่า โดยไม่ต้องกังวลกับรูปแบบพื้นที่ทำงาน ด้วยความหลากหลาย สามารถปรับเปลี่ยนให้ตรงกับความต้องการของผู้ใช้ได้ทันที เนื่องจากถูกออกแบบมาเพื่อตอบรับกับทุกความต้องการในการทำงาน โดยลักษณะทั่วไปของโคเวิร์คกิ้งสเปซในกรุงเทพฯ จะมีความยืดหยุ่น ดังนี้

1. โต๊ะทำงานแบบไม่ประจำที่ (Hot Desk)

พื้นที่การทำงานประเภทนี้เหมาะกับผู้ที่ทำงานคนเดียวและพนักงานที่ไม่ต้องการใช้โต๊ะทำงานประจำ ซึ่งสามารถมาใช้บริการได้ทุกช่วงเวลาที่ต้องการ และเลือกนั่งทำงานได้ในบริเวณต่าง ๆ ของพื้นที่ทำงาน แม้ว่าโต๊ะทำงานแบบนี้จะเหมาะกับการมานั่งทำงานคนเดียว แต่ก็สามารถปรับให้เหมาะกับการทำงานกับคนในทีมได้เช่นกัน

2. ออฟฟิศส่วนตัว (Private Office)

ออฟฟิศส่วนตัวเหมาะสำหรับการทำงานร่วมกับคนในทีมทุกวัน ด้วยโครงสร้างและรูปแบบที่ออกแบบมาให้เกิดความคุ้นชินในการใช้งาน ช่วยให้ทำงานได้อย่างสะดวกสบายพร้อมช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกับทีมได้เป็นอย่างดี

โคเวิร์คกิ้งสเปซอย่าง จัสโค ประเทศไทย มีบริการห้องสวีทสำหรับองค์กรที่เป็นสมาชิก ตั้งแต่ระดับ SME ไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ โดยสามารถรองรับได้มากกว่า 20 คน อีกทั้งยังสามารถออกแบบให้เหมาะกับรูปแบบธุรกิจและการทำงานขององค์กรได้เช่นกัน

บทบาทของ Coworking Space ที่ยืดหยุ่น

ดีไซน์ด้านสถาปัตยกรรม ตลอดไปจนถึงเฟอร์นิเจอร์ และบริการพื้นที่ส่วนรวมของโคเวิร์คกิ้งสเปซ ช่วยสร้างการทำงานที่มีประสิทธิภาพและทำให้พนักงานรู้สึกถึงความสะดวกสบาย นอกจากนี้ การมีสัญญาเช่าที่ยืดหยุ่นยังเหมาะกับรูปแบบการทำงานที่พนักงานอาจไม่จำเป็นต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน

ปัจจุบันพนักงานส่วนใหญ่ให้ความสำคัญกับความสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว ซึ่งพื้นที่ทำงานที่ยืดหยุ่นนั้น ทำให้สามารถทำงานได้จากที่ไหนก็ได้ตามที่ต้องการ ไม่ว่าจะทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวันทั้งจันทร์ – ศุกร์ หรือทำงานแค่ครึ่งวัน พนักงานก็จะมีอิสระในการเลือกช่วงเวลาทำงานที่เหมาะสมเพื่อประสิทธิภาพการทำงานที่ดีที่สุด

พื้นที่ทำงานที่ยืดหยุ่น ยังมาพร้อมกับสิ่งอำนวยความสะดวกในการทำงานต่าง ๆ เพื่อไม่ให้คุณต้องเสียเวลาไปกับการหาอุปกรณ์สำนักงาน อย่างที่เย็บกระดาษ อินเทอร์เน็ตความเร็วสูง และเก้าอี้เพื่อสุขภาพที่เพิ่มความสบายและสมาธิในการทำงาน นอกจากนี้ยังมีบริการอำนวยความสะดวกอื่น ๆ ที่ช่วยให้การทำงานของคุณมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

นอกจากนี้ การออกแบบของโคเวิร์คกิ้งสเปซยังมีส่วนสำคัญที่ช่วยกระตุ้นให้เกิดความยืดหยุ่นในที่ทำงาน นอกจากโครงสร้างการออกแบบที่ช่วยให้ใช้งานได้ง่ายขึ้นแล้ว ลักษณะของพื้นที่ต้องมาพร้อมกับบรรยากาศที่ช่วยสร้างแรงบันดาลใจและความคิดสร้างสรรค์ รวมถึงการออกแบบให้แสงส่องถึงอย่างเพียงพอ ก็เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้พื้นที่ทำงานมีความสะดวกสบายและเหมาะสมมากที่สุดด้วย

หนึ่งในตัวอย่างโคเวิร์คกิ้งสเปซที่มาพร้อมกับสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ข้างต้น คือ  จัสโค ประเทศไทย พร้อมเปิดให้บริการโคเวิร์คกิ้งสเปซแห่งใหม่ล่าสุดที่อาคาร Silom Edge ออกแบบมาให้มีความเหมาะสมกับการทำงาน ด้วยดีไซน์กระจกแบบเต็มบานเพื่อให้ผู้ที่มานั่งทำงานมองเห็นวิวที่สวยงามของสวนลุมพินี พร้อมพื้นที่พักผ่อนที่กว้างขวางไม่ว่าจะเป็น บูธ มุมนั่งพักผ่อนสุดสบาย หรือแพนทรีที่มีบริการเครื่องดื่ม

จัสโคมีโคเวิร์คกิ้งสเปซให้บริการทั้งหมด 5 สาขาในประเทศไทย โดยให้บริการทั้งรูปแบบ โต๊ะทำงาน ออฟฟิศส่วนตัว ห้องสวีทสำหรับองค์กรและการให้บริการพื้นที่ทำงานแบบรายชั่วโมงเพื่อใช้ในการเจรจาธุรกิจ ตั้งอยู่ในทำเลใจกลางเมือง ติดสถานีรถไฟฟ้า สามารถเยี่ยมชมพื้นที่ออฟฟิศทำงานของเราในกรุงเทพฯ กับพื้นที่โคเวิร์คกิ้งสเปซที่ดีที่สุดและตรงกับความต้องการของคุณได้



Is Your Workspace Ready For Gen Z?

In a global study fielded by Adobe, not only is Gen Z becoming the dominant consumer group and drivers of the woke culture, but they are also expected to make up 27 per cent of the workforce by 2025. Companies and brands have to appeal to this generation if they want to stay relevant and competitive within their industries.

But, what are these young adults looking for in a company? It’s crucial to understand the aspects of Gen Z so that you can develop ways to make your company more appealing to them for work.

Who Is Generation Z? 

People born between 1997 and around 2012 are part of Gen Z. Born into a world that was already heavily immersed in technology, Gen Z, unlike the baby boomers and millennials before them, have been exposed to vastly different experiences. As such, Gen Z is known for being socially conscious, prioritising work-life balance, and of course, being technologically savvier when compared to the other generations before them. Often referred to as a “digital native”, Gen Z bask in extremely sophisticated digital experiences – personalised shopping habits and social media. Hence, it should come as no surprise that Gen Z holds the same expectations for the prospective company they will work in.

And if that’s not enough, the pandemic has also accelerated the digital transformation of workspaces in any way. Companies now face real pressure to modernise how they work to accommodate Gen Z that are about to join the workforce.

While diversity, inclusion, and social responsibility are key concerns for Gen Z, many of them are struggling with mental health issues – 8 in 10 Thais have experienced mental health issues in just January to June 2022, and of them, 48% are Gen Z. The results cite the uncertainty of the ongoing pandemic coupled with a persistent sense of crisis and social stigmas that have exacerbated the worsening of mental health of many Gen Z.

The Future Of Work

As we draw insights from the preferences and behaviours of the newest generation entering the workforce, we also have to shift our perspectives and look at how “work” on its own is changing and evolving with the times. These new realities produced by the forces of societal changes present many companies and business owners with complex questions to consider. Some of these include the ethics centring around human-machine collaboration, planning career progressions for the ageing workforce, and not forgetting the continuum of talent sources that businesses can tap into. As the world continues to progress, the future of work will require employees who have many talents, interests, and areas of knowledge.

So what does Gen Z want out of their jobs? The answer is rather nuanced and points to various possibilities like staggered workdays to cater to the ebbs and flows of productivity and a hybrid work setup. But there’s more to that than just flexible schedules.

Many Gen Z is also motivated by enjoyable work with foreseeable career progression – promotion based on merit, career advancements, and meaningful recognition are some of the biggest motivators. Factors such as poor work-life balance from remote working and minimum vacation days have a high chance of contributing to Gen Z quitting their jobs.

What Does This Mean For Employers

Gen Z has a lot to offer their employers – digitally savvy, socially conscious world views and higher levels of education. Hence, to ensure that your company and workspace are ready to support your Gen Z employees, it’s important to focus on mental health policies, meaningful diversity and inclusitivity, as well as mentorship.

That means developing robust training and leadership programmes with a real and tangible focus on diversity. You can offer internal apprenticeship programmes or create latticed career paths and multiple work formats. Additionally, you can also consider adopting hybrid work strategies that might appeal to your team or employees.

Every generation comes with its challenges, which Gen Z currently faces are daunting. But, with them comes a chance for a better future for themselves, older workers, and the generation after.

Find The Right Coworking Space To Support Your Gen Z Team

Having a safe and collaborative space to work in is the bare minimum of every job. The office spaces in Bangkok are geared towards balancing work efficiency as well as employees’ well-being. With five branches in Thailand, JustCo has recently added Silom Edge to its suite of office spaces for rent in Bangkok. Fully furnished with amenities and facilities that support a good and healthy working environment, visit any of our shared office spaces in Bangkok to find the best coworking space to meet your needs.

Reach out to us today to learn more about Bangkok’s shared office spaces.


ออฟฟิศของคุณพร้อมสำหรับชาว Gen Z แล้วหรือยัง?

จากการสำรวจของ Adobe ชาว Gen Z ไม่ได้มีบทบาทเพียงแค่เรื่องการอุปโภคบริโภคและวัฒนธรรมการทำงานเท่านั้น แต่ผลสำรวจยังระบุอีกว่า 27% ของคนกลุ่มนี้ จะเป็นกำลังสำคัญในการทำงานภายในปี 2025 ดังนั้นบริษัทจึงต้องสร้างแรงดึงดูดให้กลุ่มคนรุ่นนี้มาเข้าร่วมทำงาน หากต้องการให้บริษัทมีความสามารถในการแข่งขันในตลาดมากยิ่งขึ้น

แต่สิ่งที่เจนเนอเรชั่นนี้มองหาในบริษัทคืออะไร? และอะไรคือสิ่งที่เราควรทำความเข้าใจเกี่ยวกับคนในเจนเนอเรชั่นนี้ เพื่อดึงดูดพวกเขาให้เข้ามาทำงานในบริษัทของคุณ?

ใครที่อยู่ในช่วง Gen Z บ้าง?

เจนเนอเรชั่น Z เป็นบุคคลที่เกิดในช่วงระหว่างปี 2540 – 2555 ที่เกิดมาในยุคที่เทคโนโลยีกำลังเติบโต ฉะนั้นคน Gen Z จึงมีความแตกต่างจากคนในยุคเบบี้ บูมเมอร์ และยุคมิลเลนเนียล เพราะคนใน Gen Z ได้เจอกับประสบการณ์ที่หลากหลายที่เป็นเสมือนรอยต่อของนวัตกรรมต่าง ๆ นอกจากนี้ยังเป็นที่รู้กันดีว่า กลุ่มคน Gen Z เป็นคนที่ชอบเข้าสังคม และให้ความสำคัญกับความสมดุลของทั้งการทำงานและการใช้ชีวิต อีกทั้งยังมีความเชี่ยวชาญทางด้านเทคโนโลยีเมื่อเปรียบเทียบกับคนในยุคอื่น ๆ ซึ่งอาจจะพูดได้ว่าพวกเขาเป็นชาวดิจิทัลโดยกำเนิด และแน่นอนว่า ความสุขของคนยุคนี้คือประสบการณ์ทางด้านดิจิทัลในรูปแบบต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นการซื้อสินค้าที่มีความเฉพาะตัวและการใช้โซเชียลมีเดีย ดังนั้น จึงไม่น่าแปลกใจถ้าคนยุคนี้จะคาดหวังกับรูปแบบการทำงานที่สอดคล้องกับการใช้ชีวิตจากบริษัทในปัจจุบัน

นอกจากนี้การระบาดของโรคโควิด – 19 ยังเป็นตัวเร่งให้เกิดจากเปลี่ยนแปลงด้านดิจิทัลของการทำงาน ทำให้หลาย ๆ บริษัทในปัจจุบันต้องปรับตัวและปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานให้สอดคล้องกับการทำงานของคนกลุ่ม Gen Z มากขึ้น

ในขณะที่ความหลากหลาย การเข้าสังคม และความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นหัวใจหลักของคน Gen Z แต่รู้หรือไม่ว่าคนจำนวนมากในเจนนี้ได้รับผลกระทบกับวิกฤตที่เกิดขึ้น ซึ่งจากการสำรวจระหว่างเดือนมกราคมถึงมิถุนายนปี 2565 พบว่าคนไทย 8 ใน 10 คน มีปัญหาด้านสุขภาพจิต โดยเป็นคน Gen Z สูงถึง 48% สิ่งนี้ชี้ให้เห็นว่า ความไม่แน่นอนที่เกิดจากโรคระบาดและวิกฤตอื่น ๆ ที่สร้างผลกระทบอย่างต่อเนื่อง ได้สร้างปมทางด้านสังคมทำให้เกิดปัญหาสุขภาพจิตกับคนในกลุ่มนี้โดยเฉพาะ


จากการศึกษาข้อมูลเชิงลึกทางด้านความชอบและการดำเนินชีวิตของกลุ่มคนเจนเนอเรชั่นใหม่ที่เริ่มเข้าสู่ช่วงวัยทำงาน ทำให้เราต้องปรับเปลี่ยนมุมมองของการทำงานให้เป็นไปตามยุคสมัยมากขึ้น ทำให้เกิดคำถามมากมายแก่ผู้ประกอบการและองค์กรต่าง ๆ ถึงจรรยาบรรณการทำงานระหว่างมนุษย์และสมองกล รวมถึงการวางแผนไปสู่สังคมที่มีผู้สูงอายุมากขึ้น นอกจากนี้ยังมีเรื่องของการเฟ้นหาพนักงานที่มีคุณภาพและเหมาะสมกับงาน เนื่องจากโลกก้าวไปข้างหน้าอย่างไม่หยุดยั้ง อนาคตของการทำงานจึงต้องการพนักงานที่มีความสามารถ มีความสนใจและความรู้ในการทำงานที่สามารถช่วยให้องค์กรพัฒนาต่อไปได้อย่างมั่นคง

แล้วอะไรคือสิ่งที่ Gen Z ต้องการในงานของพวกเขา? คำตอบที่ได้รับมีความแตกต่างกันเล็กน้อย อย่างเช่น การมีช่วงเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและเอื้อต่อการทำงานแบบไฮบริด แต่อย่างไรก็ตามยังมีปัจจัยอื่น ๆ ที่นอกเหนือไปจากชั่วโมงทำงานที่ยืดหยุ่น

คนเจเนอเรชั่นนี้ส่วนใหญ่มักมองหาแรงบันดาลใจในการทำงานที่สนุกสนาน และสามารถมองเห็นถึงเส้นทางการเติบโตในสายงาน เช่นการเลื่อนขั้นจากความสามารถ การพัฒนาความรู้ในสายงาน  และการได้รับการยอมรับและชื่นชม ซึ่งเป็นแรงผลักดันหลักในการทำงาน ส่วนปัจจัยที่ทำให้เกิดการลาออกจากงานของ Gen Z ก็คือ การทำงานแบบไร้สมดุล และจำนวนวันหยุดพักผ่อนที่น้อยเกินไป


Gen Z มีความสามารถมากมายที่เป็นประโยชน์ให้กับผู้จ้างงาน ทั้งความรู้ด้านดิจิทัล (Digital Savvy) มุมมองที่เข้าใจผลกระทบต่อสังคมและการศึกษาระดับสูง ดังนั้นบริษัทต้องเตรียมความพร้อมและพื้นที่การทำงานให้กับพนักงานวัย Gen Z โดยให้ความสำคัญกับเรื่องนโยบายที่มีความเกี่ยวข้องกับสุขภาพจิต ความหลากหลายของที่ทำงาน การทำงานร่วมกันเป็นทีม และการให้คำปรึกษาซึ่งกันและกัน

ทั้งนี้ การฝึกอบรมและการพัฒนาผู้นำในองค์กรมีความสำคัญอย่างมาก ซึ่งจะเป็นการให้ความสำคัญกับการพัฒนาที่มีความหลากหลาย โดยนายจ้างสามารถจัดโปรแกรมสำหรับการฝึกฝน หรือให้ความรู้เพิ่มเติมที่เกี่ยวกับการทำงานต่าง ๆ ภายในองค์กร เพื่อสร้างความก้าวหน้าในสายงาน นอกจากนี้นายจ้างอาจต้องลองปรับใช้การทำงานแบบไฮบริด ซึ่งจะช่วยเพิ่มความน่าสนใจให้กับองค์กร และทำให้กลุ่มคน Gen Z อยากมาทำงานในบริษัทของคุณมากขึ้นด้วย

คนในทุกช่วงวัยต่างมีประสบการณ์ที่ท้าทายแตกต่างกันไป คน Gen Z อาจกำลังเผชิญกับความกังวลใจที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน แต่ในทางกลับกันก็จะช่วยให้พวกเขามีโอกาสที่ดีในอนาคต เพราะพวกเขาจะได้พบกับเพื่อนร่วมงานที่โตกว่าที่มาพร้อมกับประสบการณ์การทำงานที่จะช่วยสอนให้พวกเขาแข็งแกร่งได้ในบางเรื่อง รวมถึงอาจจะได้เรียนรู้เพื่อนร่วมงานที่เป็นกลุ่มคนในเจเนอเรชั่นถัดไปด้วย

หาโคเวิร์คกิ้งสเปซที่เหมาะสมกับทีม Gen Z ของคุณ

การจัดสรรพื้นที่ทำงานที่ปลอดภัยและมีพื้นที่ส่วนกลางในการทำงานร่วมกันนั้นเป็นพื้นฐานทั่วไปของสถานที่ทำงานก็ว่าได้ สำหรับพื้นที่ทำงานในกรุงเทพฯ อย่างโคเวิร์คกิ้งสเปซนั้น สามารถปรับเปลี่ยนและรองรับกับการทำงานที่เหมาะสม รวมถึงช่วยสร้างความสมดุลให้กับการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งยังช่วยสร้างสวัสดิภาพให้กับเหล่าพนักงานได้อย่างลงตัว โดยจัสโคมีให้บริการถึง5 สาขาในกรุงเทพฯ พร้อมสาขาใหม่ล่าสุด  Silom Edge ที่มาพร้อมบริการให้เช่าพื้นที่ทำงานในกรุงเทพฯ ที่มีการตกแต่งที่สวยงามพร้อมกับบรรยากาศที่น่านั่งทำงาน ครบครันด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกในการทำงาน สำหรับผู้ประกอบการที่สนใจสามารถนัดชมพื้นที่ทำงานของจัสโคได้ทุกสาขาในกรุงเทพฯ เพื่อสัมผัสกับโคเวิร์คกิ้งสเปซที่ดีที่สุดและเหมาะกับการทำงานของคุณ



3 Reasons Why Large Enterprises Should Explore Coworking Spaces

2020 was the year where everyone shifted to a work-from-home (WFH) set-up – a dream come true for many of us until we realised the long working hours and work-life imbalance that comes with it. Working from home for an extended period might have an impact on your mental health, with the risks of burning out increasing. While some of us may try to switch the environment and work from coffeehouses or cafes, these locations are not the most ideal for planning, experimenting, or brainstorming.

Fast forward to 2022, where we’re all heralding a new era for traditional office-based businesses – hybrid work models in coworking spaces. Coworking spaces are designed to help you focus on work so that you can concentrate on the more important aspects of your business. Besides offering hot desks, coworking spaces also offer shared office spaces, private offices, and meeting rooms tailored to your business and employees’ needs.

If you are working in a large enterprise or own one in Bangkok, then here is a list of three reasons why you should explore coworking spaces:

Ensure Continuity Security

If the pandemic has taught us anything, it is that we can never predict with any certainty over what may happen in the future. Having a good business continuity plan (BCP) should include a provision for distributing your workforce between different physical locations. Thus, if one team shuts down, the rest can hold the fort from the other assigned locations.

Described as a distributed network of workspaces, renting an office in a coworking space allows you to divide your employees between different locations when necessary. As an additional bonus, both you and your employees do not have to fret over health and hygiene protocols as the regulations that traditional offices have been rushing to introduce since the pandemic is already embedded into the very fabric of coworking culture – providing everyone with peace of mind.

Increase Employee Satisfaction 

There is a level of trauma and uncertainty that many office workers have felt over the past two years concerning their employment. Many businesses have folded in droves, while those that have survived were forced to implement heavy job cuts or wage reductions.

As such, moving your business to a coworking space in Bangkok provides the perfect opportunity for you to give current and prospective employees a first-rate office environment to work in, especially if your company is working on a tight budget. Whether it is relaxing break-out spaces to socialise and network or deliciously premium coffee and a fully-stocked pantry, many coworking spaces offer various perks as well as amenities to increase employee morale. In turn, bringing up your employees’ productivity levels.

Mitigate Financial Risks 

Spiralling costs and plummeting earnings during the past two years of the pandemic meant that many companies had to spend a large sum of money doing emergency restructuring, cutting costs, and implementing health regulations for employees, in order to survive. Thus, as one of the common and significant company expenditures, the costs of office rental have to be minimal.

When you rent office spaces from a coworking company in Bangkok, the flexibility of its cost structure allows you to manage costs better and reduce long-term risks. All you have to do is to sign up for a membership plan that is best suited to your business needs, and you will get to enjoy office necessities as well as access to amenities. The membership contract can also be personalised to your requirements – you can pay an additional sum to enjoy the use of office supplies and printing services. You also do not have to hire support staff like receptionists, cleaning staff, or IT support, as the coworking spaces will allocate the respective manpower to you.

JustCo Provides Innovative Office Solutions For Your Enterprise

While it is nice to have an office to call your own, one of the biggest draws of coworking spaces is that it’s always work-ready whenever you need it. Say goodbye to negotiating leases, enduring renovation delays, and the headache of designing the layout or purchase of furniture pieces. Furthermore, coworking spaces come with a desirable scalability factor thanks to the adaptability of the space – all with minimal hassle.

At JustCo, we understand that one of the common concerns many business owners have when it comes to moving to a shared office space is the loss of their company’s individuality. However, with the shift towards coworking spaces, business owners can now simply look for a rental office that shares the same values and ideas.

With five locations conveniently located in the heart of Bangkok’s CBD, JustCo Thailand has available offices that reflects your company, for rent. Simply visit any of our shared offices for rent to find the best space for your business needs in Bangkok.

Connect with us today to learn more about how we can help.


เหตุผล 3 ข้อที่บริษัทขนาดใหญ่ควรเลือกใช้โคเวิร์คกิ้งสเปซ

ปี 2020 เป็นปีแห่งการเปลี่ยนแปลงเข้าสู่ยุคของการ Work From Home ซึ่งอาจเป็นความใฝ่ฝันของใครหลาย ๆ คน จนกระทั่งพบว่า การทำงานที่บ้านเป็นเวลานาน อาจส่งผลกระทบต่อความสมดุลของการใช้ชีวิต ทั้งในเรื่องงานและชีวิตส่วนตัว นอกจากนี้การ Work From Home เป็นระยะเวลานานยังอาจส่งผลกระทบต่อสุขภาพจิต และเสี่ยงต่อการเกิดภาวะหมดไฟมากขึ้นกว่าเดิม ซึ่งถึงแม้ว่าบางคนจะพยายามเปลี่ยนบรรยากาศด้วยการไปนั่งทำงานตามร้านกาแฟหรือร้านอาหาร แต่สถานที่เหล่านี้อาจไม่เหมาะกับการทำงานที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์มากเท่าไหร่นัก

มาถึงปัจจุบันในปี 2022 เราได้ก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ของการทำงาน โดยหลาย ๆ บริษัทมีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานให้เป็นแบบไฮบริด และมีการใช้พื้นที่โคเวิร์คกิ้งสเปซกันมากขึ้น ซึ่งเป็นพื้นที่ที่ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้ทำงานมีสมาธิและจดจ่อกับงานมากขึ้น ซึ่งนอกเหนือจากการให้บริการ Hot Desks แล้ว โคเวิร์คกิ้งสเปซยังมีการแบ่งพื้นที่เป็นโซนที่ใช้ทำงานร่วมกัน ซึ่งคุณสามารถสร้างออฟฟิศส่วนตัวและห้องประชุมที่ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ความต้องการของธุรกิจต่าง ๆ และผู้ใช้งานได้อย่างลงตัว

หากคุณกำลังทำงานอยู่ในบริษัทขนาดใหญ่ หรือเป็นเจ้าของบริษัทแห่งใดแห่งหนึ่งในกรุงเทพฯ เราขอนำเสนอ 3 เหตุผลหลักที่คุณควรมาทำงานในโคเวิร์คกิ้งสเปซ


หากพูดถึงบทเรียนที่ได้รับจากการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสในช่วงที่ผ่านมานั้น คงเป็นเรื่องความไม่แน่นอนเพราะอาจเกิดขึ้นได้อีกในอนาคต เนื่องจากเราไม่สามารถคาดการณ์ได้ล่วงหน้า ดังนั้นในแผนดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง (Business Continuity Plan) ของบริษัทต่าง ๆ จึงควรมีการวางแผนในเรื่องนี้ โดยอาจมีการกระจายเครือข่ายไปยังสถานที่ต่าง ๆ เพราะหากเกิดกรณีที่ทีมใดทีมหนึ่งประสบเหตุขัดข้องหรือหยุดชะงัก อีกทีมหนึ่งก็จะสามารถรับช่วงดูแลต่อได้ในทันที

ลักษณะดังกล่าวเรียกว่าการกระจายเครือข่ายสถานที่ทำงาน ซึ่งการเช่าออฟฟิศในโคเวิร์คกิ้งสเปซจะทำให้ผู้ใช้สามารถกระจายพนักงานออกไปยังสถานที่ต่าง ๆ เมื่อมีความจำเป็น นอกจากนี้ ผู้ใช้งานยังไม่ต้องกังวลในเรื่องของสุขภาพและการรักษาสุขอนามัยของสถานที่ ซึ่งแตกต่างจากออฟฟิศทำงานแบบดั้งเดิมที่มีการออกกฎข้อบังคับเกี่ยวกับการรักษาสุขอนามัยค่อนข้างมาก สืบเนื่องมาจากการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส แต่สำหรับโคเวิร์คกิ้งสเปซแล้ว จะมีการจัดการดูแลเรื่องของกฎระเบียบและการรักษาความสะอาดสุขอนามัยสถานที่อย่างละเอียด ดังนั้นทุกคนจะสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ


ช่วง 2 ปีที่ผ่านมา หลาย ๆ คนต้องพบเจอกับผลกระทบและความไม่แน่นอนจากอาชีพที่ทำ รวมถึงหลาย ๆ ธุรกิจต้องปิดตัวลง ในขณะเดียวกันหากธุรกิจต้องการจะเดินหน้าต่อ ก็อาจต้องมีการลดการจ้างงานหรือลดค่าแรงลงเป็นจำนวนมาก

เพราะฉะนั้น การย้ายสถานที่ประกอบธุรกิจมาที่โคเวิร์คกิ้งสเปซในกรุงเทพฯ คุณจะสามารถมอบโอกาสที่ดีให้แก่พนักงานได้มากยิ่งขึ้น เพราะการได้ทำงานในสถานที่ที่มีบรรยากาศดีเยี่ยมโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากบริษัทของคุณกำลังเจอกับปัญหาเรื่องงบประมาณที่มีอย่างจำกัด โคเวิร์คกิ้งสเปซอาจเป็นพื้นที่ที่เหมาะสม เพราะนอกจากจะช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายแล้ว บรรยากาศในการทำงานยังตอบโจทย์เพราะคุณสามารถสร้างพื้นที่แห่งการพบปะ พูดคุย รวมถึงมีบริการอื่น ๆ ที่ช่วยเสริมให้การทำงานมีความสะดวกสบาย ไม่ว่าจะเป็นบริการชากาแฟและของว่างต่าง ๆ  ซึ่งในปัจจุบันมีโคเวิร์คกิ้งสเปซหลายแห่งที่พร้อมมอบสิทธิพิเศษเช่นนี้ รวมถึงสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจที่ดีให้แก่พนักงาน และยังเป็นการเพิ่มเติมประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานอีกด้วย


เนื่องจากการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา ราคาต้นทุนการประกอบกิจการต่าง ๆ เพิ่มสูงขึ้น ซึ่งตรงข้ามกับรายได้ที่ลดลง นั่นหมายถึงการที่บริษัทต่าง ๆ จะอยู่รอดได้นั้น จะต้องมีค่าใช้จ่ายจำนวนมากในการปรับปรุงโครงสร้าง รวมถึงการลดต้นทุนต่าง ๆ นอกจากนี้ การนำกฎข้อบังคับเกี่ยวกับการควบคุมการแพร่ระบาดมาปรับใช้ในสถานที่ทำงาน ยังทำให้มีค่าใช้จ่ายที่เพิ่มสูงขึ้นตามไปด้วย

แต่หากคุณเช่าสถานที่ทำงานจากบริษัทโคเวิร์คกิ้งสเปซในกรุงเทพฯ ทำให้ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ มีความยืดหยุ่น สามารถเลือกใช้อย่างเหมาะสม นำไปสู่การบริหารจัดการงบประมาณที่มีอยู่ได้ดีขึ้น ช่วยลดความเสี่ยงได้ในระยะยาว เพียงแค่สมัครสมาชิกตามแผนที่ตอบโจทย์ความต้องการของธุรกิจคุณ นอกจากคุณจะได้สถานที่ที่เหมาะกับการทำงานแล้ว สิ่งที่จะได้รับเพิ่มเติมก็คือ อุปกรณ์การทำงานต่าง ๆ ที่มีความจำเป็น รวมถึงสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ อีกมากมาย ซึ่งสัญญาการสมัครเข้าเป็นสมาชิกยังสามารถปรับแต่งได้ตามความต้องการอีกด้วย แต่อาจมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหากจำเป็นต้องใช้อุปกรณ์สำนักงานอื่น ๆ เพิ่มขึ้น อย่างการใช้บริการเครื่องปริ้นเอกสาร นอกจากนี้ คุณยังสามารถลดค่าใช้จ่ายจากการจ้างพนักงานในด้านการบริการ เช่น พนักงานต้อนรับ พนักงานทำความสะอาด หรือพนักงานด้านไอที เพราะทางโคเวิร์คกิ้งสเปซจะมีการจัดสรรสิ่งเหล่านี้ไว้ให้ผู้เข้าใช้บริการอย่างครบถ้วน

จัสโค มอบทางเลือกใหม่ให้กับบริษัทของคุณ

ถึงแม้ว่าการเป็นเจ้าของสถานที่ทำงานเองจะฟังดูดี แต่สิ่งหนึ่งที่น่าสนใจของการใช้บริการโคเวิร์คกิ้งสเปซก็คือ เป็นสถานที่ทำงานที่พร้อมเสมอเมื่อคุณต้องการใช้งาน อีกทั้งยังช่วยให้คุณไม่ต้องคอยปรับปรุงซ่อมแซมสถานที่ทำงาน ที่สำคัญ คุณยังไม่ต้องมาปวดหัวกับการออกแบบสถานที่หรือการเลือกซื้อเฟอร์นิเจอร์ นอกจากนี้โคเวิร์คกิ้งสเปซยังสามารถปรับรูปแบบการใช้งานได้ตามความต้องการ โดยไม่สร้างความยุ่งยากให้แก่คุณ

ที่จัสโค เราเข้าใจดีถึงข้อกังวลของเจ้าของธุรกิจหลาย ๆ ท่าน ในการต้องย้ายมาใช้งานออฟฟิศแบบที่ต้องแชร์สถานที่กับคนอื่น ๆ อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนมาใช้สถานที่ทำงานแบบใช้พื้นที่ร่วมกันนั้น จะเป็นโอกาสให้เจ้าของธุรกิจสามารถหาสถานที่ให้เช่าที่มีคุณลักษณะหรือแนวคิดใกล้เคียงกันได้

จัสโค ประเทศไทย มีออฟฟิศให้เลือกใช้งานทั้งหมด 5 สาขา ซึ่งแต่ละสาขาตั้งอยู่ใจกลางกรุงเทพฯ ผู้ที่สนใจสามารถเข้าเยี่ยมชมได้ทุกสาขาเพื่อหาสถานที่ทำงานที่ดีที่สุด สำหรับทุกความต้องการของธุรกิจคุณ

ติดต่อเรา เพื่อสอบถามข้อแนะนำเพิ่มเติม


The Anatomy Of A Good Coworking Space

Coworking in Bangkok has become increasingly popular in the wake of the pandemic, especially since the available local resources are useful for freelancers, remote workers, and entrepreneurs alike. However, unlike before, it’s no longer just about the facilities. The design of coworking spaces also plays a significant role for many users.

Through the creation of a productive environment, a good coworking space should help people avoid distraction while providing them with an escape from the social isolation that comes with work-from-home setups.

But what constitutes an ideal coworking space design? It is not just putting chairs and tables together. Imagine a diverse group of people doing different jobs at the same location – they need both privacy and opportunities for collaboration. As such, multiple considerations have to be taken into account to create a functional, thoughtful, and aesthetically pleasing coworking space.

Here, we break down the anatomy of the co-working culture and find out what makes shared office spaces in Bangkok so appealing.

A Balance Between “I” And “We” 

One of the main reasons why coworking spaces in Bangkok are popular among professionals is because it offers everyone the chance to work privately at a private office. On the other hand, communal areas such as the pantry or the workbenches offer the opportunity of allowing strangers to connect with their fellow remote workers and even make new friends.

In terms of structural design, a good coworking space refers to having clearly defined areas for the individual as well as the coworking community. This can be made possible through various approaches. For instance, JustCo Thailand offers an open-plan layout (renting a desk/workbench) that encourages a more collaborative work ethic and private offices to give your team members their own space to focus on their tasks at hand.

To further complement the layout of the workspaces, JustCo has also incorporated high ceilings, comfortable seatings, as well as bright colours to make the space even more inviting. The shared office spaces are also often connected to other amenities like the pantry or recreational areas.

Accessibility To Office Amenities

Access to specific essential amenities also plays a vital role in the design of a coworking space. This includes fast and reliable WiFi and areas for printing, photocopying, and scanning. A good coworking space has these amenities placed at strategic locations that are easily accessible for all members. Aside from that, it’s also important to ensure these amenities are safe from external factors that could cause damage like heat, moisture, or sunlight.

This does not apply to just collaborative workspaces; the same considerations should extend to other office amenities as well.

It’s All About The Lighting

Lighting is another design aspect that creates the atmosphere of the coworking space. Ideally, most coworking spaces have varied lighting levels that create a balance between areas that are designed for work and areas for rest and relaxation. For instance, the shared working space in JustCo Silom Edge Bangkok has full-length windows to allow for natural light to come in throughout the day, and this works as an extra motivator for members to stay focused and on track for their tasks.

However, a lot of this comes down to personal preferences and industry – video editors and software engineers prefer dimly-lit rooms so that they can see their screens better.

An Example Of A Great Coworking Space Design 

As mentioned earlier, a key aspect of an effective coworking space design has specially defined areas for the individual and all.

One good example would be JustCo Capital Tower, All Seasons Place in Bangkok. It offers a modern and casual vibe with its combination of private offices and open spaces. Members can subscribe to different membership plans and coworking spaces that cater to every business need. Instead of sweeping acrylic curves and sharp corners, “roaming zones” and shared spaces encourage interaction; there is also a selection of places such as meeting rooms within the office to facilitate the breadth of activities conducted by your team.

From the colours and furniture to the lighting and layout, every detail and equipment is deliberately selected for its form and stated functionality.

Find The Right Coworking Space For You

Everyone deserves a welcoming workplace, including you! Today’s coworking spaces in Bangkok are geared towards balancing work efficiency as well as employees’ well-being. With five locations in Thailand, visit any of our shared office spaces in Bangkok to find the best coworking space to meet your needs.

Reach out to us today to find out more about shared office spaces in Bangkok.