{:ja} 目次 コワーキングスペースとは？ コワーキングスペースの特徴とは？ ホットデスク プライベートオフィススイート ミーティングルーム 電話ブース 充実したパントリー スタートアップ企業向け コワーキングスペースとインキュベーターの比較 中小企業向け コワーキングスペースと従来のオフィスの比較 大企業向け コワーキングスペースとサービスオフィスの比較 他のリモートワークではなく、コワーキングスペースを選ぶ理由は？ 自宅勤務 カフェやレストランで働く 日本のコワーキングスペースガイド 私たちが知っている従来のワークスペースは、最近急速な変化を遂げています。近年のCOVID-19の流行により、従来のオフィスの概念はかつてないほどの速さで変化しており、将来の労働の実行可能なソリューションとなる柔軟なオフィスの需要が急速に増えています。日本において、2019年は労働人口のわずか4.8％しかリモートワークをしていなかったのに対して、2020年には労働人口の約40％が週3日以上のリモートワークを行うようになりました。このように数字が増加していることは、企業が柔軟な働き方に対してメリットがあると考えている証拠だといえるでしょう。 では、コワーキングスペースはどのような効果があり、日本での仕事にどのように役立つのでしょうか？ ここでは、コワーキングスペースの特徴と、JustCoがどのようにして職場環境のメリットを提供しているかについて、詳細なガイドをまとめました。 コワーキングスペースとは？ コワーキングスペースとは様々な職業の人が集まって同じ建物で仕事をする会員制のオフィスのことを指し、日本ではレンタルオフィスやテンポラリーオフィスとも呼ばれることがあります。 コワーキングスペースでは、同じ志を持つ人同士の交流を促進することで、生産性を高めることを目的としています。このようなオフィスは、将来の仕事の原動力となることでしょう。また、ホットデスクやプライベートオフィスなど、コワーキングスペースが提供するさまざまなソリューションは、合理的なコストでビジネスの生産性と効率を実現することを目的としています。 コワーキングスペースの特徴 ここでは、東京都内にあるJustCoで提供されているサービスを簡単にご紹介します。 1.ホットデスク ホットデスクでは、広々としたテーブルと人間工学に基づいた椅子を設置したオフィス環境を提供しています。ホットデスクでは、生産性の高いワークスペースで仕事をこなすだけでなく、周囲の人との交流も可能です。隣の人との会話で次のプロジェクトのアイデアが浮かんだり、タスクに取り組んでいる際にインスピレーションを得たりすることができるかもしれません。 このソリューションは、日本の個人企業家やフリーランサーにとって理想的なだけではありません。ホットデスクは、成長中のスタートアップ企業や中小企業、さらには大企業がコワーキングスペースへの移行を検討している場合、第3のスペースとして利用することもできます。 頻繁にワークスペースを必要としない場合、JustCo Japanでは、JustDesk Basicプランでバーチャルデスクを月額利用することができます。必要なときに必要なだけ利用したいという方は、JustDesk Unlimitedプランでホットデスクご利用ください。私たちの東京のオフィスが気に入ってそこにデスクを設置したいという方には、JustDesk Dedicatedがお勧めです。 2. プライベートオフィススイート プライバシーを重視する場合、私たちは都心にプライベートオフィススペースを提供しています。虎ノ門にあるJustCo .BASEであれば、新橋、赤坂、六本木などのビジネス街から簡単にアクセスできます。また、渋谷ヒカリエにあるスペースは、代官山、恵比寿、原宿、広尾、東、表参道、千駄ヶ谷、代々木など、さまざまな場所からアクセスが可能です。プライベートオフィスプライベートスタジオスイートは機密性の高い情報を扱うチームや、成長中のチームのために快適なコワーキングスペースを探しているスタートアップ企業に最適であり、生産性の高い環境の中で作業をしたり、プロジェクトについて話し合ったりするための十分なスペースを設けています。このような環境を求めているのであれば、Just Studioプランがおすすめです。 [...]

{:ja} COVID-19の世界的な流行は、私たちの生活や働き方を大きく変えました。ウイルスの蔓延を抑えるために、世界中の何百万人もの従業員が在宅勤務をするようになりました。日本でも感染対策の一環として、企業は従業員のリモートワークを奨励するようになっています。 しかし、これにはいくつかの課題があります。自宅で働く社員にとって、仕事と家庭の両立は簡単なことではありません。日々の仕事の成果を上げるためには、自宅は最も適した場所だとは言えないでしょう。また、人との交流が限られていることもあり、新しい環境に適応するのが難しい場合もあります。このような状況では、精神的な健康を損ない、仕事の生産性にも影響を及ぼしかねません。実際、日本では社会的・経済的に孤立した状態が続くことで、自殺率が上昇しています。特に、働く女性やシングルマザーがそのリスクにさらされています。 パンデミックの影響を理解しましょう パンデミックによる孤独感に対処するため、政府は2021年2月に問題を抱えている人をサポートするためのオフィスを設置しました。しかし、メンタルヘルス・ホットラインへの問い合わせは増加しており、企業が従業員のサポートを十分に行えていない状態が続いています。雇用者としては、家庭、オフィスに関係なく、従業員が精神的に健康な状態で働けるためにはどうするべきかを理解する必要があります。 しかし、誰がサポートを必要としているのかを見極めるのは簡単ではありません。このような場合には、在宅勤務による問題を防ぐために、対策を取る必要があります。まずは、定期的に社員に連絡を取ることから始めましょう。そのためには、毎日もしくは毎週、チームのメンバーとのミーティングを設定し、ビデオ会議でコミュニケーションを図ることが有効です。そうすることで、社員の様子を確認し、在宅勤務がうまくいっているかどうかを知ることができます。 オフィスや自宅が仕事をするのに適していない場合、仕事の生産性を低下させないために、JustCoのコワーキングスペースを活用するのもいいでしょう。 コワーキングスペースを使用して、メンタルウェルネスを優先しましょう JustCoの共有オフィスは都心のビジネス街に位置しているため、新橋や六本木など、都内のどこからでも気軽に利用でき、すぐに仕事を始めることができます。虎ノ門のJustCo .BASEや渋谷ヒカリエのJustCoなど、私たちのコワーキングスペースは、自宅で仕事をするのが難しい社員に対し、気分転換の機会を提供しています。 また、対面で仕事をしたいと思っている社員にとっても、共有オフィスはとても便利です。共有オフィスでは同僚と一緒に仕事をするだけでなく、同じような考えを持つ人たちと交流することも可能です。さらに、コスト削減やスペースの柔軟性など、コワーキングスペースには従来のオフィスと比べて数え切れないほどのメリットがあります。 JustDesk Unlimitedプランは月額68,600円から利用でき、従業員は24時間いつでも必要な時にJustCoのホットデスクエリアを利用することができます。魅力的な会員特典と自社サービスにより、コワーキングスペースを最大限に活用することができます。 また、新入社員に対して先輩社員が直接トレーニングを行う必要がある場合は、貸会議室を利用することもできます。コワーキングスペースは、社員がリモートワークライフに適応し、彼らの能力を最大限に引き出すことにつながるでしょう。 JustCoでビジネスを成功に導きましょう 従業員がメンタルヘルスの問題を抱えていると、いつも通りに仕事をすることが難しくなります。そのため、メンタルヘルスと生産性が相互に関連していることを認識することが大切です。従業員の健康に配慮することは、仕事への満足度を高めるだけでなく、ハイブリッドな働き方に適応していく上で、ビジネスにとって重要です。JustCo Japanでは、この不安定な時代にチームをサポートするためのコワーキングスペースを見つけることができます。ビジネスの規模に応じた柔軟なレンタルプランをご用意しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 JustCoのコワーキングスペースやソリューションについては、お気軽にお問い合わせください。 {:}{:en} The global COVID-19 pandemic has undoubtedly changed the way we live and work. Work-from-home arrangements have been brought into practice for [...]