ปี 2020 เป็นปีแห่งการเปลี่ยนแปลงเข้าสู่ยุคของการ Work From Home ซึ่งอาจเป็นความใฝ่ฝันของใครหลาย ๆ คน จนกระทั่งพบว่า การทำงานที่บ้านเป็นเวลานาน อาจส่งผลกระทบต่อความสมดุลของการใช้ชีวิต ทั้งในเรื่องงานและชีวิตส่วนตัว นอกจากนี้การ Work From Home เป็นระยะเวลานานยังอาจส่งผลกระทบต่อสุขภาพจิต และเสี่ยงต่อการเกิดภาวะหมดไฟมากขึ้นกว่าเดิม ซึ่งถึงแม้ว่าบางคนจะพยายามเปลี่ยนบรรยากาศด้วยการไปนั่งทำงานตามร้านกาแฟหรือร้านอาหาร แต่สถานที่เหล่านี้อาจไม่เหมาะกับการทำงานที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์มากเท่าไหร่นัก มาถึงปัจจุบันในปี 2022 เราได้ก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ของการทำงาน โดยหลาย ๆ

โคเวิร์คกิ้งสเปซในกรุงเทพฯ เป็นสถานที่ที่กำลังได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อย ๆ ยิ่งในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด – 19 หลังมาตรการผ่อนคลาย และสถานที่ต่าง ๆ เริ่มเปิดให้บริการกันมากขึ้น โดยสถานที่อย่างโคเวิร์คกิ้งสเปซยังเอื้อประโยชน์ให้แก่ผู้ทำงานอย่างฟรีแลนซ์ หรือผู้ที่ต้องการทำงานนอกสถานที่ รวมถึงผู้ประกอบการต่าง ๆ ที่ต้องการมีพื้นที่สำหรับการทำงาน อย่างไรก็ตาม สิ่งที่แตกต่างไปจากเดิม คือการเลือกใช้สถานที่ ไม่เพียงคำนึงถึงสิ่งอำนวยความสะดวกในการทำงานเท่านั้น แต่ยังหมายรวมถึงลักษณะการออกแบบของโคเวิร์คกิ้งสเปซ ก็เป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อผู้เข้าใช้งานด้วย โคเวิร์คกิ้งสเปซที่ดีต้องสามารถลดสิ่งรบกวนต่างๆ รอบด้านได้ เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่มีคุณภาพ ในขณะเดียวกันก็ต้องทำให้ผู้ใช้งานได้พบปะกับผู้คนอื่นๆ

สำหรับฉัน JustCo เป็นมากกว่างานที่น่าตื่นเต้น นี่คือธุรกิจที่ Wan Sing KONG สามีของฉันได้ก่อตั้งขึ้น และฉันก็มีความสุขมากที่ได้มีส่วนร่วมในการเดินทางบนเส้นทางผู้ประกอบการตั้งแต่แรกเริ่ม ก่อนที่จะมาร่วมงานกับ JustCo ฉันเคยทำงานให้กับบริษัท Proctor & Gamble ในปี 2554 ฉันได้โบกมือลาวิถีชีวิตแบบอเมริกันที่ฉันรักมาก แล้วเริ่มต้นการเดินทางกับ Wan Sing ที่ประเทศสิงคโปร์ เช่นเดียวกับเรื่องราวของบริษัทสตาร์ทอัพหลายๆ แห่ง ที่ในปีแรกๆ

อันที่จริงแล้วก่อนที่จะเกิดการระบาดของโรคโควิด – 19 บริษัทหลายแห่งได้พยายามสร้างความยืดยุ่นและความสมดุลให้กับการทำงานในรูปแบบเดิม ๆ เพราะจากแต่ก่อนที่ต้องเข้าออฟฟิศทุกวันหรือเข้าออกงานให้ตรงเวลา แต่บางบริษัทได้มีการปรับเปลี่ยนวิธีการทำงาน โดยให้พนักงานสามารถไปนั่งทำงานที่ไหนก็ได้ในบางวันของสัปดาห์ แต่เมื่อมีการระบาดของโรคโควิดเกิดขึ้น การทำงานแบบ Remote ได้กลายเป็นวิธีที่ได้รับความนิยมมากขึ้น เพราะสามารถทำงานได้จากที่บ้านหรือที่ไหนก็ได้ และดูเหมือนจะเป็นเรื่องปกติของบริษัททั่วโลกไปแล้ว รวมถึงบริษัทหลาย ๆ แห่งในกรุงเทพฯ ด้วยเช่นกัน ซึ่งปฏิเสธไม่ได้ว่าเมื่อพนักงานได้สัมผัสกับประสบการณ์การทำงานที่มีความยืดหยุ่นสูงเช่นนี้ ทำให้ไม่อยากกลับไปทำงานในรูปแบบเดิมอีกต่อไป อีกทั้งยังทำให้การทำงานในแบบ Hybrid เป็นสิ่งที่เหล่าพนักงานคาดหวังว่าจะถูกนำมาปรับใช้มากขึ้นอีกด้วย  Hybrid Working

Co-Working Space หรือ ออฟฟิศให้เช่าที่สามารถนั่งทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ ได้รับความนิยมอย่างล้นหลามในหมู่ผู้ประกอบการอิสระและกลุ่มมิลเลนเนียล ก่อนที่จะมีการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 ในปี 2020 และก่อนที่รูปแบบการทำงานจะเปลี่ยนไปจากเดิม ที่หลาย ๆ องค์กรเริ่มให้พนักงานสามารถทำงานในแบบ Work From Home ในช่วงของการระบาดของโควิด-19 และเรื่อยมาจนถึงปัจจุบัน ซึ่งในขณะเดียวกันกลุ่มคนที่เป็น Digital Nomad และผู้ประกอบการ ก็มีการปรับรูปแบบการทำงาน ด้วยการเปลี่ยนไปนั่งทำงานใน Co-Working Space

THE APPEAL OF THAILAND There is no question that many digital nomads want to visit Thailand. In 2020, Thailand ranked as the 9th most visited

THE VALUE OF INVESTING IN YOUR EMPLOYEES A company is only made successful with the help of talented staff. Part of being a good manager

THE BENEFITS OF A SHARED OFFICE SPACE FOR FREELANCERS IN BANGKOK Many recent graduates in Thailand are realising that starting salaries at local companies are low  and they

JustCo’s offices are designed with you in mind. From the ambiance to the flexibility, each element has been carefully considered to offer you the ultimate

It’s undeniable that the world has changed in recent years, and that includes the world of work. With a forced work from home situation for

จากรายงานของ Steelcaseชี้ให้เห็นว่าความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กรแปรผันโดยตรงกับการที่พนักงานสามารถเลือกรูปแบบการทำงานได้เอง โดย 88% ของพนักงานให้ความเห็นว่าเหตุผลหลักที่ทำให้รู้สึกผูกพันกับองค์กรและเกิดความพึงพอใจอย่างสูงในที่ทำงานมาจากการได้เลือกว่าจะทำงานที่ไหนและมีรูปแบบของการทำงานอย่างไร ทั้งนี้ แพนเดมิคนำไปสู่การสร้างข้อจำกัดมากมายด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ประกอบกับพนักงานเองก็ต้องการความยืดหยุ่นในการทำงานเพิ่มสูงขึ้น รูปแบบการทำงานแบบผสมผสานหรือ “ไฮบริด” จึงเกิดขึ้นอย่างถาวรให้ธุรกิจสามารถนำไปปรับใช้ ปัจจุบัน บริษัทอย่างไมโครซอฟต์ได้เริ่มเปลี่ยนสู่รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด ให้พนักงานสามารถทำงานได้จากที่บ้านและที่ไหนก็ได้ที่สะดวก แต่ยังสามารถคงประสิทธิภาพในการทำงานและบรรลุเป้าหมายของธุรกิจได้ หลายบริษัทเลือกใช้พื้นที่ทำงานแบบพร้อมใช้เพื่อผันตัวสู่รูปแบบการทำงานประเภทไฮบริด ให้พนักงานสามารถทำงานจากที่ไหนก็ได้ หรือเพื่อลดศูนย์กลางของการทำงานลง จัสโค ซึ่งเป็นผู้นำให้บริการด้านพื้นที่ทำงานแบบยืดหยุ่นระดับชั้นนำในเอเชียแปซิฟิก เชื่อมั่นว่าอนาคตของสถานที่ทำงานอยู่ที่การนำเทคโนโลยีมาช่วยอำนวยความสะดวกให้พนักงานสามารถทำงานจากที่ไหนก็ได้ แต่ยังสามารถติดต่อและทำงานร่วมกันได้ผ่านแพลตฟอร์มและอุปกรณ์เชื่อมต่อทางเทคโนโลยีต่างๆ องค์กรจะผันตัวสู่รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดและยังสร้างความสุขในการทำงานให้พนักงานได้อย่างไร   สร้างสิ่งแวดล้อมที่ปลอดภัยและน่าทำงานให้กับทุกคน

The image of what a productive workplace looks like has undergone a transformation over recent years. The cachet of the private corner office and dozens