
ข้อดีของการจัดHot Desk หรือโต๊ะทำงานแบบไม่ประจำที่ให้แก่พนักงานที่ไม่เคยมีใครพูดถึง
แต่เดิม คนมักมองการจัดโต๊ะทำงานแบบไม่ประจำหรือที่เราเรียกว่า “Hot Desk” ที่เป็นวิธีลดค่าใช้จ่ายที่พนักงานฟรีแลนซ์ ธุรกิจสตาร์ทอัพ และธุรกิจเล็ก ๆ อย่างไรก็ตาม โต๊ะทำงานแบบไม่ประจำที่ยังสามารถมอบข้อดีอื่น ๆ อีกหลากหลายที่คนมักมองข้ามได้อีกด้วย ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นข้อดีสำหรับภาพรวมของธุรกิจในฐานะที่เป็นองค์กร แต่ยังเป็นข้อดีสำหรับพนักงานแต่ละคนที่ทำงานให้กับองค์กรเหล่านั้นด้วย ต่อไปนี้เป็นข้อดีของการจัดโต๊ะทำงานแบบไม่ประจำที่ให้แก่พนักงานที่ไม่เคยถูกพูดถึง เพิ่มความสามารถในการพึ่งพาตนเองและความยืดหยุ่น การจัดโต๊ะทำงานแบบไม่ประจำที่นั้นเพิ่มมอบความสามารถในการพึ่งพาตนเองและความยืดหยุ่นให้กับพนักงานมากขึ้น ทำให้พวกเขาสามารถเลือกพื้นที่ทำงานที่เข้ากับงาน หรือความต้องการ ณ ปัจจุบันของพวกเขาได้ดีที่สุดโดยไม่ถูกจำกัดให้อยู่เพียงแต่ในสภาพแวดล้อมแบบเดียวเท่านั้น ยกตัวอย่างเช่น พนักงานคนหนึ่งสามารถระดมสมองคิดดีไซน์ผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ ได้ที่