The SME’s guide to building employee engagement, productivity and profitability
Studies show that when employees are happy and engaged, they become more productive, which also
Studies show that when employees are happy and engaged, they become more productive, which also
แต่เดิม คนมักมองการจัดโต๊ะทำงานแบบไม่ประจำหรือที่เราเรียกว่า “Hot Desk” ที่เป็นวิธีลดค่าใช้จ่ายที่พนักงานฟรีแลนซ์ ธุรกิจสตาร์ทอัพ และธุรกิจเล็ก ๆ อย่างไรก็ตาม โต๊ะทำงานแบบไม่ประจำที่ยังสามารถมอบข้อดีอื่น ๆ อีกหลากหลายที่คนมักมองข้ามได้อีกด้วย ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นข้อดีสำหรับภาพรวมของธุรกิจในฐานะที่เป็นองค์กร แต่ยังเป็นข้อดีสำหรับพนักงานแต่ละคนที่ทำงานให้กับองค์กรเหล่านั้นด้วย ต่อไปนี้เป็นข้อดีของการจัดโต๊ะทำงานแบบไม่ประจำที่ให้แก่พนักงานที่ไม่เคยถูกพูดถึง
ธุรกิจทุกขนาดต้องไล่ตามเทรนด์การทำงานล่าสุดให้ทันเพื่อให้แข่งขันกับธุรกิจอื่นได้และเพื่อให้มั่นใจว่า ธุรกิจของตนจะมีประสิทธิภาพ ระดับผลผลิต และความพึงพอใจของพนักงานสูงสุดเท่าที่จะเป็นไปได้ และธุรกิจต่าง ๆ จำเป็นต้องใช้กลยุทธ์ล้ำ ๆ ที่นำเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาใช้ บริหารจัดการปัญหาที่เห็นได้ชัด และใช้ประโยชน์จากโอกาสใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นเพื่อที่จะเป็นผู้นำเทรนด์
ขึ้นชื่อว่าเป็น “สตาร์ทอัพ” แน่นอนว่า การดำเนินธุรกิจให้เติบโตย่อมมาพร้อมกับความท้าทายที่แปลกใหม่ไม่เว้นแต่ละวัน ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้ตอบโจทย์ความต้องการ ของผู้บริโภค การสร้างแบรนด์ให้แตกต่าง การทำการตลาดให้เห็นผลลัพธ์ ไปจนถึงการหาลูกค้าใหม่เพื่อให้ธุรกิจได้เดินหน้าต่อไปอย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ดี เช่นเดียวกับสตาร์ทอัพส่วนใหญ่ การดำเนินงานภายใต้งบประมาณที่จำกัดก็ยังคงเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดเสมอ ด้วยเหตุนี้ ธุรกิจสตาร์ทอัพมากมายจึงเป็นกังวลในเรื่องของพื้นที่สำหรับทำงาน เนื่องจากการเช่าออฟฟิศและพื้นที่สำหรับทำงานมักมาพร้อมกับค่าใช้จ่ายที่สูงมาก
กรุงเทพมหานครเป็นเมืองที่ไม่เคยหลับใหลและหากคุณเป็นอีกคนหนึ่งที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพให้แก่การทำงาน โคเวิร์คกิ้งสเปซคือหนึ่งในสถานที่ที่เหมาะสม ซึ่งเป็นที่นิยมอย่างมากในช่วงหลายปีที่ผ่านมา โดยโคเวิร์คกิ้งสเปซนอกจากจะเป็นตัวช่วยที่ดีในการทำงานแล้ว ยังเป็นพื้นที่ที่มีผู้เชี่ยวชาญในหลากหลายสายงานและประสบการณ์ได้มาพบปะกัน ร่วมแบ่งปันความคิดและทำงานร่วมกันในโครงการต่าง ๆ ให้สำเร็จไปได้ด้วยดี แต่ด้วยตัวเลือกของโคเวิร์คกิ้งสเปซในปัจจุบัน ที่มีให้เลือกหลากหลายทั่วกรุงเทพฯ จึงอาจจะทำให้การตัดสินใจเลือกโคเวิร์คกิ้งสเปซที่เหมาะกับคุณนั้นยากมากขึ้น ดังนั้น เรามี 3 เทคนิคที่จะช่วยให้คุณสามารถเลือกโคเวิร์คกิ้งสเปซในกรุงเทพฯ
เพราะความสำเร็จในโลกธุรกิจเริ่มต้นได้จากการสร้างคอนเนคชัน ไม่ว่าจะเป็นฟรีแลนซ์ หรือเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กใหญ่แค่ไหน คอนเนคชันที่แข็งแกร่งและกว้างขวางก็พร้อมช่วยให้คุณค้นพบโอกาสใหม่ ๆ ในชีวิตได้เสมอ อีกทั้งยังช่วยให้คุณได้พบปะกับผู้คนในหลากหลายวงการ ตลอดจนเข้าถึงการอัปเดตทุกข้อมูลและเทรนด์สำคัญที่ช่วยให้ธุรกิจของคุณก้าวไปข้างหน้าได้อย่างต่อเนื่อง ปัจจัยเหล่านี้จะช่วยให้ทุกคนสามารถเดินหน้าสู่ความสำเร็จได้ตามที่ต้องการ ซึ่งการเลือกใช้ Co-Working Space ใจกลางกรุงเทพฯ ที่ออกแบบมาเพื่อการสร้างคอนเนคชันอย่างแท้จริง ก็จะช่วยให้คุณไปถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้เช่นกัน
หมดยุคของการไปทำงานในออฟฟิศที่ต้องสแกนนิ้วเข้าออก และเข้าไปทำงานทุกวันเพื่อโชว์ศักยภาพในการทำงานแล้ว ในขณะที่เรากำลังเดินหน้าเข้าสู่ศตวรรษที่ 21 พนักงานส่วนใหญ่ไม่เห็นด้วยกับการทำงานในรูปเดิม ๆ และคิดว่าตนจะมีประสิทธิภาพและอำนาจในการทำงานดีขึ้นเมื่อได้รับการสนับสนุนให้โฟกัสกับคุณภาพงานมากกว่าเวลาเข้าออก ซึ่งหมายความว่า การทำงานในออฟฟิศรูปแบบเดิม ๆ อาจไม่เหมาะกับธุรกิจในยุคปัจจุบันอีกต่อไป โดยจะเห็นได้จากการเติบโตของโคเวิร์คกิ้งสเปซในไทยและทั่วโลกที่ได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อย ๆ เนื่องจากหลายธุรกิจเริ่มปรับเปลี่ยนให้มีการทำงานในรูปแบบไฮบริดหรือการทำงานจากที่ไหนก็ได้ โดยโคเวิร์คกิ้งสเปซสามารถให้บริการและอำนวยความสะดวกให้กับบริษัทที่ต้องการเปลี่ยนแปลงนี้ได้อย่างสะดวกและรวดเร็ว
จากการสำรวจของ Adobe ชาว Gen Z ไม่ได้มีบทบาทเพียงแค่เรื่องการอุปโภคบริโภคและวัฒนธรรมการทำงานเท่านั้น แต่ผลสำรวจยังระบุอีกว่า 27% ของคนกลุ่มนี้ จะเป็นกำลังสำคัญในการทำงานภายในปี 2025 ดังนั้นบริษัทจึงต้องสร้างแรงดึงดูดให้กลุ่มคนรุ่นนี้มาเข้าร่วมทำงาน หากต้องการให้บริษัทมีความสามารถในการแข่งขันในตลาดมากยิ่งขึ้น แต่สิ่งที่เจนเนอเรชั่นนี้มองหาในบริษัทคืออะไร? และอะไรคือสิ่งที่เราควรทำความเข้าใจเกี่ยวกับคนในเจนเนอเรชั่นนี้
ปี 2020 เป็นปีแห่งการเปลี่ยนแปลงเข้าสู่ยุคของการ Work From Home ซึ่งอาจเป็นความใฝ่ฝันของใครหลาย ๆ คน จนกระทั่งพบว่า การทำงานที่บ้านเป็นเวลานาน อาจส่งผลกระทบต่อความสมดุลของการใช้ชีวิต ทั้งในเรื่องงานและชีวิตส่วนตัว นอกจากนี้การ Work
โคเวิร์คกิ้งสเปซในกรุงเทพฯ เป็นสถานที่ที่กำลังได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อย ๆ ยิ่งในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด – 19 หลังมาตรการผ่อนคลาย และสถานที่ต่าง ๆ เริ่มเปิดให้บริการกันมากขึ้น โดยสถานที่อย่างโคเวิร์คกิ้งสเปซยังเอื้อประโยชน์ให้แก่ผู้ทำงานอย่างฟรีแลนซ์ หรือผู้ที่ต้องการทำงานนอกสถานที่ รวมถึงผู้ประกอบการต่าง ๆ ที่ต้องการมีพื้นที่สำหรับการทำงาน
สำหรับฉัน JustCo เป็นมากกว่างานที่น่าตื่นเต้น นี่คือธุรกิจที่ Wan Sing KONG สามีของฉันได้ก่อตั้งขึ้น และฉันก็มีความสุขมากที่ได้มีส่วนร่วมในการเดินทางบนเส้นทางผู้ประกอบการตั้งแต่แรกเริ่ม ก่อนที่จะมาร่วมงานกับ JustCo ฉันเคยทำงานให้กับบริษัท Proctor & Gamble
อันที่จริงแล้วก่อนที่จะเกิดการระบาดของโรคโควิด – 19 บริษัทหลายแห่งได้พยายามสร้างความยืดยุ่นและความสมดุลให้กับการทำงานในรูปแบบเดิม ๆ เพราะจากแต่ก่อนที่ต้องเข้าออฟฟิศทุกวันหรือเข้าออกงานให้ตรงเวลา แต่บางบริษัทได้มีการปรับเปลี่ยนวิธีการทำงาน โดยให้พนักงานสามารถไปนั่งทำงานที่ไหนก็ได้ในบางวันของสัปดาห์ แต่เมื่อมีการระบาดของโรคโควิดเกิดขึ้น การทำงานแบบ Remote ได้กลายเป็นวิธีที่ได้รับความนิยมมากขึ้น เพราะสามารถทำงานได้จากที่บ้านหรือที่ไหนก็ได้ และดูเหมือนจะเป็นเรื่องปกติของบริษัททั่วโลกไปแล้ว รวมถึงบริษัทหลาย
Co-Working Space หรือ ออฟฟิศให้เช่าที่สามารถนั่งทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ ได้รับความนิยมอย่างล้นหลามในหมู่ผู้ประกอบการอิสระและกลุ่มมิลเลนเนียล ก่อนที่จะมีการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 ในปี 2020 และก่อนที่รูปแบบการทำงานจะเปลี่ยนไปจากเดิม ที่หลาย ๆ องค์กรเริ่มให้พนักงานสามารถทำงานในแบบ Work From Home
THE APPEAL OF THAILAND There is no question that many digital nomads want to visit
THE VALUE OF INVESTING IN YOUR EMPLOYEES A company is only made successful with the
THE BENEFITS OF A SHARED OFFICE SPACE FOR FREELANCERS IN BANGKOK Many recent graduates in Thailand are realising