Book A Tour
{:th}ติดต่อเราวันนี้{:}{:en}Get In Touch With Us Today!{:}

{:th}ติดต่อเราเพื่อนัดเข้าชมสถานที่{:}{:en}Contact us to arrange a visit.{:}












or call us at +66 (0) 2 055 8606

{:th}นัดเข้าชมสถานที่{:}{:en}Book a Tour!{:}

{:th}ติดต่อเราเพื่อนัดเข้าชมสถานที่{:}{:en}Contact us to arrange a visit.{:}











or call us at +66 (0) 2 055 8606

Community Stories

ฟังข้อคิดจากผู้ประกอบการผู้พลิกเกมโลกธุรกิจ อยู่ให้รอดได้อย่างไรในยุควิกฤติ

ภาพแถวบน (จากซ้ายไปขวา): ลอร่า ดอว์สัน จัสโค ออสเตรเลีย, ฮาน จิน ผู้ร่วมก่อตั้ง Lucid, อีลีน กัมตาวิโจโย ซีโอโอและผู้ร่วมก่อตั้ง Populix 

ภาพแถวล่าง (จากซ้ายไปขวา): ปารดา ประเสริฐทรัพย์ ผู้อำนวยการ 500TukTuks, วิลล์ ฟาน ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง NewCampus 

การเป็นผู้ประกอบการธุรกิจไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงที่สภาพเศรษฐกิจกำลังเข้าสู่ขั้นวิกฤติเช่นนี้ ในหลายเดือนที่ผ่านมา ทั้งผู้ประกอบการ สตาร์ทอัพ และธุรกิจขนาดใหญ่ต่างต้องเผชิญกับปัญหามากมาย วบคู่ไปกับการตั้งรับมือและปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 เส้นทางของผู้ประกอบธุรกิจนั้นากลำบากหากต้องเผชิญปัญหาอย่างโดดเดี่ยว การหันหน้าเข้าหากัน เพื่อแบ่งปันประสบการณ์ ถามหาคำแนะนำ และเรียนรู้จากผู้ร่วมวงการ จะช่วยให้ความรู้สึกโดดเดี่ยวในการต่อสู้กับปัญหาต่างๆ ทางธุรกิจบรรเทาลงได้ 

 

เราจะสามารถจัดการกับปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ได้อย่างไรในยุคที่สภาวะการทำธุรกิจเปลี่ยนแปลงอยู่เสมออย่างในปัจจุบัน งาน In Conversation with Inspiring Entrepreneurs ที่จัสโคจัดขึ้นทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกได้เปิดโอกาสให้เหล่าผู้ประกอบการรุ่นใหม่ผู้พลิกเกมโลกธุรกิจ ซึ่งเคยได้รับการจัดอันดับ Forbes 30 Under 30 ของนิตยสารฟอร์บส์  และเป็นสมาชิกและพันธมิตรของจัสโค มารวมถ่ายทอดเรื่องราวบนเส้นทางของผู้ประกอบการ พูดคุยถึงกรณีศึกษา การลดทอนปัญหา รวมถึงการนำนวัตกรรมใหม่ๆ มาประยุกต์ใช้  

 

ในทุกความท้าทายมีโอกาสซ่อนอยู่เสมอ 

ปัญหาและวิกฤติต่างๆ ไม่คงอยู่เสมอไป สิ่งชั่วคราวนี้เป็นเพียงบททดสอบความแขงแกร่งของผู้ประกอบการ และขอเพียงอย่ายอมแพ้” สำหรับนักธุรกิจแล้วอุปสรรคซ่อนโอกาสสำหรับการเปลี่ยนแปลงและเริ่มใหม่อีกครั้ง และถือเป็นช่วงเวลาแห่งโอกาสที่จะชี้นำธุรกิจไปสู่ทางออกได้ 

 

วิลล์ ฟาน ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง NewCampus ให้ความเห็นเกี่ยวกับโรคโควิด-19 ที่มีส่วนช่วยพัฒนานวัตกรรมว่า บางครั้งเราก็ต้องการเวลาเช่นนี้ที่จะมาช่วยกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างจริงจัง และผลักดันให้เรเห็นถึงตลาดที่ยังไม่มีใครเข้าถึง เพื่อสร้างโอกาสทางรายได้ 

 

นวัตกรรมเริ่มต้นจากก้าวเล็กๆ  

ทุกวันนี้ ธุรกิจตระหนักแล้วว่านวัตกรรมจะทำให้เราเติบโตและเดินต่อไปข้างหน้า แต่จริงๆ แล้วนวัตกรรมคืออะไรกันแน่ 

 

“สำหรับสตาร์ทอัพแล้ว ถ้าคุณไม่มีนวัตกรรม คุณก็จะต้องตายไป และถ้าคุณไม่ทำอะไรให้แตกต่างไปจากเดิม ก็ถือว่าคุณไม่ได้สร้างนวัตกรรมอะไรให้บริษัทเดินหน้าต่อ นี่คือสิ่งที่สตาร์ทอัพต้องเอาตัวรอดไปให้ได้ฮาน จิน ผู้ร่วมก่อตั้ง Lucid กล่าว 

 

นวัตกรรมไม่จำเป็นต้องเป็นการเปลี่ยนแปลงอันยิ่งใหญ่ แต่อาจแค่เริ่มต้นจากการเห็นโอกาสและสามารถตอบสนองต่อโอกาสนั้น สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการสร้างผลกระทบต่อโลกของสัญญาณและอินเตอร์เน็ตในทุกสิ่ง อุปสรรคคือการมองข้ามสิ่งเหล่านี้ในการเริ่มต้นเดินต่างหาก 

 

“โอกาสที่จะมองเห็นนวัตกรรมนั้น เราจำเป็นต้องเข้าใจลูกค้าหรือผู้บริโภค สิ่งนี้ต้องอยู่ในใจของผู้ประกอบการ การมีนวัตกรรมอยู่เสมอ ทำให้เราพร้อมที่จะปรับปรุง เติบโต และก้าวไปข้างหน้า” อิลีน ซีโอโอและผู้ร่วมก่อตั้ง Populix กล่าว 

 

หากล้ม 7 ครั้ง ต้องลุกขึ้นให้ได้ 8 ครั้ง 

การเป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จไม่ได้เกิดขึ้นเพียงชั่วข้ามคืน แต่กลับต้องใช้เวลานาน พร้อมหัวใจที่พร้อมยืนหยัดและสู้ต่อ “เส้นทางของผู้ประกอบธุรกิจนั้นเดียวดาย แต่คุณไม่จำเป็นต้องเดินเพียงคนเดียว จงมองไปรอบด้านเพื่อหาคำแนะนำที่ดี พี่เลี้ยงทางธุรกิจ เพื่อน และครอบครัวที่จะช่วยผลักดันให้คุณก้าวผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบาก”  วิลล์ ฟาน ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง NewCampus กล่าว 

 

สิ่งสำคัญในการบรรเทาความรู้สึกโดดเดี่ยวคือการพัฒนาความไว้วางใจและความรู้สึกถึงการร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีม ซึ่งจะทำให้การเดินทางมีความหมายสำหรับทุกคนที่ทำงานมุ่งสู่จุดหมายปลายทางเดียวกัน 

 

“จงเชื่อมั่นในตัวเอง พร้อมเรียนรู้อยู่เสมอและตั้งใจทำให้ดีที่สุด รางวัลของการได้เห็นสตาร์ทอัพและผู้ประกอบการหลายคนประสบความสำเร็จจากการสนับสนุนของ 500TukTuks ซึ่งมอบเงินลงทุนในสตาร์ทอัพทำให้ดิฉันมีกำลังใจในการทำงาน” ปารดา ทรัพย์ประเสริฐ ผู้อำนวยการ 500TukTuks กล่าว 

 

ท้ายที่สุดอย่ากลัวที่จะล้ม ความล้มเหลวมาจากการละความพยายาม องค์ประกอบอย่างหนึ่งของการเป็นผู้ประกอบการ คือ การสร้างสรรค์กระบวนการต่างๆ ที่ไม่ใช่แค่กระบวนการทำงาน เปรียบได้ง่ายกับการล่องเรือใบ ที่เราไม่สามารถกำหนดทิศทางของลมได้ แต่เราสามารถควบคุมการเดินเรือได้นั่นเอง 

 

อยากพัฒนาการทำงานและธุรกิจของคุณให้ดีขึ้นหรือไม่ 

  • หากต้องการร่วมเป็นพันธมิตรกับจัสโคในการจัดงานครั้งต่อๆไปของเรา กรุณาติดต่อ bangkok@justcoglobal.com 

ทำไมองค์กรจึงหันมาเลือกใช้พื้นที่ทำงานแบบโคเวิร์กกิ้งมากกว่าการเช่าออฟฟิศแบบธรรมดาในยุคนิวนอร์มอล

{:th} ในขณะที่การทำงานถูกปรับให้เข้ากับสถานการณ์การระบาดไปทั่วโลกของโรคโควิด-19 หลายองค์กรในไทยเองก็ตระหนักถึงข้อจำกัดในการทำงานจากพื้นที่ทำงานแบบเดิมๆ เนื่องจากมีข้อจำกัดในเรื่องค่าใช้จ่าย ความยืดหยุ่น และการเข้าถึงออฟฟิศ และถึงแม้สถานการณ์จะค่อยๆ ปรับสู่สภาวะปกติ แต่สภาพเศรษฐกิจที่ได้รับผลกระทบยังต้องใช้เวลาฟื้นฟู องค์กรของคุณจะสามารถสร้างเกราะคุ้มกันเพื่อเตรียมรับมือกับความไม่แน่นอนที่อาจเกิดขึ้นได้อีกในอนาคตได้อย่างไร  สิ่งที่องค์กรควรมีคือมุมมองของทางเลือกใหม่ๆ ที่จะแก้ปัญหาในระยะยาวได้อย่างชาญฉลาด  และโคเวิร์กกิ้งก็คือทางออกที่สามารถลดข้อจำกัดจากการเช่าพื้นที่ออฟฟิศแบบเดิมๆ ได้ด้วยเหตุผลหลายข้อดังนี้  1. คุ้มค่าใช้จ่าย  สัญญาเช่าออฟฟิศแบบเดิมไม่สามารถช่วยบริษัทลดค่าใช้จ่ายได้เมื่อต้องการ ซึ่งไม่จำกัดเฉพาะแต่ค่าเช่าพื้นที่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงค่าบำรุงรักษาต่างๆ เพื่อให้พื้นที่พร้อมใช้งานอยู่เสมอ อาทิ ค่าใช้จ่ายด้านสาธารณูปโภค เฟอร์นิเจอร์สำนักงาน อุปกรณ์เครื่องครัว และของใช้จำเป็นสำหรับออฟฟิศ  ผู้ให้บริการพื้นที่โคเวิร์กกิ้งอย่างจัสโคสามารถช่วยลดค่าใช้จ่ายด้านปฏิบัติการต่างๆ ได้ตามงบประมาณรายเดือนที่ตั้งไว้ นอกจากนี้พนักงานยังได้รับสิ่งอำนวยความสะดวกอย่างบริการชากาแฟ ชุดเฟอร์นิเจอร์สำนักงานที่ประกอบด้วยโต๊ะและเก้าอี้ทำงานที่ถูกต้องตามหลักสรีระศาสตร์ รวมถึงห้องประชุมที่พร้อมใช้งานอยู่เสมอ พื้นที่โคเวิร์กกิ้งหรือออฟฟิศส่วนตัวที่มีให้เลือกอย่างพร้อมสรรพนั้น ถือเป็นทางออกที่ทั้งสตาร์ทอัพ ผู้ประกอบการ และเหล่าบรรดาฟรีแลนซ์ต่างต้องการ อย่างไรก็ดี องค์กรขนาดใหญ่สามารถเลือกใช้บริการ core and flex ของจัสโค สำหรับองค์กรที่ต้องการพื้นที่ในขนาดที่เล็กลงจากเดิม ด้วยสัญญาระยะยาวผสมผสานกับพื้นที่โคเวิร์กกิ้งสเปซที่ยืดหยุ่น และพร้อมขยายไปตามการเติบโตขององค์กร โดยไม่จำเป็นต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นอย่างการเช่าพื้นที่สำนักงานแบบทั่วไป  2. ยืดหยุ่นเสมอ  โคเวิร์กกิ้งตอบโจทย์สำหรับบริษัทที่มีการขยายตัวอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าคุณจะต้องการขยายออฟฟิศแบบส่วนตัวหรือลดขนาดพื้นที่สำนักงานลงให้เหลือพนักงานเพียง 2-3 คนในพื้นที่แบบโคเวิร์กกิ้งสเปซ ก็สามารถทำได้โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม ด้วยทางเลือกที่หลากหลายสำหรับทุกความต้องการในทุกขั้นตอนของการทำธุรกิจทำให้คุณมั่นใจได้ว่าจะไม่ต้องสิ้นเปลืองงบประมาณไปกับพื้นที่ที่ไม่ได้ใช้งาน หรือเสียค่าตกแต่งออฟฟิศที่ต้องขยายใหม่อย่างไม่จำเป็น  3. มอบความสะดวกสบาย  โคเวิร์คกิ้งเซ็นเตอร์ของจัสโคมีให้บริการถึง 4 แห่งใจกลางกรุงเทพฯ ให้พนักงานของคุณหรือองค์กรได้เลือกทำงานได้อย่างสะดวกสบายและยืดหยุ่น เพื่อให้ใกล้กับที่ทำงานของลูกค้า ใกล้บ้าน หรือแม้แต่โรงเรียนของลูก สามารถเข้าไปทำงานได้จากเซ็นเตอร์ที่สะดวกที่สุด พรั่งพร้อมด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการทำงาน  4. มอบโซลูชั่นด้านพื้นที่ทำงานแบบเบ็ดเสร็จ  นอกจากสิ่งอำนวยความสะดวกที่คุณต้องการแล้วนั้น ดีไซน์ของโคเวิร์กกิ้งสเปซยังช่วยกระตุ้นประสิทธิภาพในการทำงานให้ดีขึ้น ในราคาที่สมเหตุสมผลกว่าออฟฟิศแบบดั้งเดิม มาพร้อมออฟฟิศที่พร้อมเข้าทำงานอยู่เสมอ เชื่อมต่อกับ Wi-Fi ด้วยอินเตอร์เน็ตความเร็วสูง บริการให้ความช่วยเหลือด้านไอที เครื่องพิมพ์เอกสาร บริการจัดการจดหมายและพัสดุ อุปกรณ์ออฟฟิศ บริการทำความสะอาด ชากาแฟและขนมขบเคี้ยว รวมถึงมุมเกมและมุมพักผ่อนจากวันทำงานที่แสนยุ่ง พร้อมโอกาสในการติดต่อสัมพันธ์กับธุรกิจอื่นในเซ็นเตอร์เดียวกัน  5. สิทธิประโยชน์สำหรับสมาชิก  นอกจากจะสามารถใช้บริการโคเวิร์กกิ้งสเปซได้ทั่วกรุงเทพฯแล้ว สมาชิกยังสามารถรับสิทธิประโยชน์ต่างๆ จากพันธมิตรทางธุรกิจ ซึ่งรวมถึงส่วนลดจาก Amazon Web Services, [...]...

Read More

5 surprising perks of hot-desking

Sheree McIntyre, Vice President and Head of JustCo Australia, highlights some of her favourite hot-desking perks and sheds light on the upside for businesses. People talk to each other Co-working spaces can be really social environments as well as spaces [...]...

Read More