找到您理想中的共同工作空間

部落格

1個JustCo會員資格即可享用全球超過40家共享辦公室

近年來,人們對工作的概念產生了巨大的變化。 隨著科技的崛起,企業在運營上變得更為靈活,容許混合式工作模式和虛擬團隊。此外,員工移動性也逐漸提升。 許多人正在尋找能够滿足他們的需求,更加開放並更具合作性的工作空間。 然而,許多公司仍然難以滿足員工遠距工作的需求,或讓他們更好地在工作與生活間取得平衡。 這正是在全球各地提供工作空間的JustCo台灣所能支援企業的一點。 無論是小型新創公司初創企業還是大型企業,我們都能夠够提供幫助您在當今多變的商業環境中蓬勃發展所需的靈活性和支持。  全球共享辦公空間供應商 共同工作空間是商業界中日益增長的趨勢,而少有供應商可以像JustCo台灣一樣擁有全球影響力。 我們在超過六個國家設有工作空間,讓企業可以在多個區域吸引人才,而無需擔心是否需要在不同國家設立實體辦公室或其他後勤問題。 這樣一來,無論您的公司設在何處,都能夠够輕鬆地實現全球擴張,並有效管理員工。 JustCo台灣為自由工作者、企業家和遠距工作團隊提供的還不僅僅是一張桌子和一把椅子。這些共享辦公空間能夠够為志趣相投的專業人士人提供一個可以進行交流和合作的社群社區,進從而培育新想法和促進合作夥伴關係的形成。無論您是為了工作而出差還是需要一個業務基地,身為全球共同工作空間供應商的JustCo都可以提供各種會議室、社交活動、獨立辦公室、大型企業辦公室和一系列設施以滿足您的需求。  靈活的會員方案 除了在全球提供共同工作空間以外,JustCo台灣還提供靈活的會員方案,讓企業可以選擇僅為所需的服務付費。 您可以選擇專屬辦公桌、靈活的虛擬辦公室、客製化的獨立空間或大型企業辦公室。 我們還在台北和新竹的市中央商業區務區戰畧要地,並為您提供高速網路、郵件處理服務、事務機、設備齊全的茶水間、舒適的休閒空間和娛樂設施——這些都是雇主和員工進行高效工作所需的一切。 隨著混合式工作模式的興起,希望為員工提供更大靈活性的企業能透過JustCo台灣擁有更多共享辦公空間和會員方案的選項。 有了這些方案,傳統企業也可以迎合員工的需求,創建一個更有活力,並有利於提高生產力和創新能力的工作場所。 一個台灣會員資格即可享用全球超過40家JustCo中心 在當今的世界裡,辦公空間文化已從傳統的隔間佈局發生了巨大的演變。隨著現代勞動力的移動性增加,能夠讓員工在多個辦公地點辦公將會改變遊戲規則。 幸運的是,JustCo台灣理解辦公文化的轉變,並提供各種開放式的協作空間,以滿足專業人士的這種需求。您只需加入申請一個JustCo會員資格,即可進出使用全球超過40家中心,並與由10萬會員組成的人脈網絡串聯。 立即與我們聯繫,成為JustCo全球社群區的一員。

5個提升工作效率的妙招,讓您在2023年事半功倍 | JustCo台灣

改變和適應環境是人類進化的一部分,但我們往往更喜歡待在個人的舒適圈中。若想提高工作效率,可以從改變個人習慣開始。而决定提升工作效率的方法技巧是否適合您,取决於您個人的優點、興趣、工作風格、偏好、經驗和特質。有些人能完成的更多,但這並不神奇。這些成果來自於他們持續使用行之有效的方法,並根據自身需求找尋提升工作效率的技巧。能擁有提高工作效率的技巧,已經實屬不易。 如果您仍在尋找提升日常工作效率的方法,您或許可以參考以下的方法技巧: 1. 增加休息頻率,但縮短單次休息時間 在與同事社交、獨處和埋頭苦幹之間取得平衡非常重要。因此,我們建議您定期休息。在大樓附近散散步、欣賞戶外綠意或小睡片刻都能讓您暫時從日常工作生活中抽身,也能幫助您重新集中精力、提升工作效率。 這些短暫、頻繁的休息能帶來很大的不同。 2. 在非休息時間盡量减少干擾 找出讓您分心的因素,例如即時訊息、噪音或視覺干擾,並找到避免或减少它們的方法。 舉例來說,如果您的手機一直收到通知訊息,您不妨啟用「勿擾模式」幾個小時。 若您受周圍的噪音所干擾,您可以選擇使用耳機,或預訂預定您工作空間中的一個私人會議室,以幫助您集中精力完成工作。 3. 適時地拒絕也是必要的 雖然拒絕他人看起似乎有悖常理,但實際上,這能提升您的工作效率。此外,這也能讓您專注於更重要的任務並提高整體工作效率。 透過拒絕他人,您還可以有效降低因額外工作而需要加班的風險,並更妥善好地平衡工作與生活,進從而提升工作表現。因此,每當您接到新的項目或任務時,請務必考慮自己是否有能力承受。 4. 提前規劃您的一天 高效率需要有一個完善的體系作為支撐。然而,這並不表示您必須使用多種高科技的APP、效率追踪器或計畫表才能達成。相反地,您只需要堅持使用一種方式來規劃您的工作,您就能實現對您而言重要的目標。 其中一種方法是創建每日任務清單。這份清單應該包括當天的所有任務、它們的優先順序順序和預計完成的時間。有了這份明確的清單,您就可以確保自己跟上工作進度,並避免分散注意力和浪費時間。 專業建議:與他人分享您的工作效率目標能提高實現目標的機率。您可以通知主管和同事您本週的計畫或透過其它正式的方式進行分享。如果您在家辦公,您也可以和親人討論您手頭上的任務,讓他們知道您不能被打擾的時段。讓別人瞭解您的工作和目標能幫助您有效管理每日的任務清單,並保持高效率。 5. 放慢腳脚步 質量勝於數量。據研究顯示,放慢節奏可以讓您更好地集中注意力,從而使您在開會和完成任務時能更有效地運用時間,並達到更高的效率。此外,工作效率不僅僅在於取得成果,更在於追求最佳成果,而這是在急於求成時無法實現的。因此,您也應該考慮需要什麼才能有效優秀地完成工作,而不僅僅是注重快速完成任務。 JustCo台灣的靈活工作空間能幫助您提升工作效率 我們瞭解舒適的工作場所對提高工作效率起著重要作用。在創造舒適和積極的工作環境時,添置符合人體工學的椅子、桌子和傢俱應該是優先考量。運用不同的顏色也能對員工產生正面影響。

台灣商業趨勢:2023 年值得關注的5大工作空間趨勢

在 2022 年落幕後,我們從這一年學到了一件事:工作場所扮演的角色正在不斷地演變,而它的演變速度將比往年更快。 隨著各國逐漸走出新冠肺炎疫情的陰影,許多公司也在鼓勵更多人返回辦公室。 然而,也有一部分人轉向遠距工作。 由於現今的企業更加重視靈活性、同理心和員工福利,工作空間的用途無疑已被改變。 從 2022 年得到這些領悟後,現在是時候關注未來,看看預計在 2023 年主導台灣工作場所的五大工作空間和商業趨勢。 1. 方便通勤的共同工作空間 由於現今的員工都能自由選擇他們喜歡的工作方式和地點,對於大多數人來說,到辦公室上班已不再是一種義務。 因此,讓員工重新回到辦公室的最佳方法之一是確保您的辦公室值得員工前往且位於交通便利之處。 若工作空間設有頂級設施、設計吸睛又充滿個性,並洋溢著文化氣息,您的員工也將更願意到這個極具吸引力的辦公室工作。 投資打造這種工作環境的雇主也將能從中受益。 後疫情時代的遠距工作者往往都承受著巨大的孤獨感,心理健康也每況愈下。 因此,現今有很多公司正在努力建造一個能建立社區歸屬感和充斥著文化氣息的空間。 為了實現這個理想,它們為共同工作空間打造了溫馨、輕鬆的環境和充滿鼓勵性的氛圍,使這些遠距工作者除了獨自在家工作以外還能有另一個可去的工作場所。JustCo就在台北的宏泰金融大樓設立了共同工作空間和共享辦公室。 這個以社群為核心設計理念的工作空間在設計巧思上體現出體恤工作者的心思,也展示了精心設計的工作空間所能創造的價值。 JustCo的辦公室位於松山區交通便利的黃金地段。 辦公室的落地窗使公共空間和休息區日光充沛,且十分明亮。 會員也可以使用茶水間和各種娛樂設施,或是在工作一天後玩有趣的飛鏢遊戲來放鬆身心。 2.

為新的一年設定業務目標的技巧

如果您是企業主或打算創辦自己的公司,您會知道設定計畫和目標有多重要。 一個健康的公司通常都有一套明確的目標和幫助追蹤各種具體、可量化、可達成、實際且受時限(SMART)的目標關鍵績效指標。 這類公司也會常常更新業務目標。 隨著 2023 年正式拉開序幕,現在是您和您的團隊一起設定新目標的最佳時機。 擁有遠大的目標和戰略計畫不但可以為您的公司提供明確的方向,這還能幫助您提早為將來做好規劃、更好地管理資源,並根據不斷變化的環境做出必要的調整。 什麼是業務目標? 業務目標是對您的企業在一個特定時限內所要實現的目標的精確闡述和量測指標。大多數業務目標比公司的整體使命宣言更具體。 它們或許屬於您的業務計畫的範疇。 這些共同目標能幫助團結您的員工,並為每個部門提供一個可以開展月度、季度甚至年度評鑑工作的起點。 此外,這些業務目標不但可以幫助您的團隊保持在正軌上,它們還能讓您的員工朝著共同的方向努力。 設定業務目標的技巧 設定業務目標十分重要,但您應該從哪裡開始著手呢? 以下是一些可以幫助您設定目標的技巧: 1. 設定可實現的目標 設定財務和運營目標可幫助您監控全年的業務進展,使您和您的團隊對公司的整體業績負責,並為您的團隊提供實現這些目標的動力。 2. 短期目標和長期目標一樣重要 短期業務目標是您希望在不久的將來實現的目標。 這類目標的時限通常是一個季度左右。 雖然著眼大局和設定長期目標一樣重要,但不慶祝每天的小進展而一味直奔總體目標或許會使您和您的團隊感到有點不知所措。 因此,制訂短期業務目標有助於激勵和維持您與您的團隊的動力。 簡而言之,您可以把長期目標視為企業必須實現的最終目標,並把短期目標視為指引您邁向最終目標的路標。

台北的共同工作空間如何幫助您拓展人脈

對當今商業社會的企業而言,沒有什麼比交際應酬更重要的。無論是哪個行業的大型跨國公司員工或是在家工作的自由工作者,和人交際應酬都是至關重要的。 從社交媒體到電子郵件和網站,交際方式幾乎已經完全數位化。生在科技不斷發展的時代的我們,比以往更容易與世界上的任何一個人取得聯繫。 但同時,這種交際方式卻是非常孤立又有些缺乏人情味的。 此外,由於最近的新冠肺炎疫情迫使人們不得不在家遠距工作,這種社交孤立使許多人更容易患有情緒、心理和身體健康問題。 那我們該如何應對這種情況呢? 共同工作空間 許多人認為共同工作空間能提供與傳統辦公室不同的交際管道。雖然線上交際也很不錯,但親自會見總比透過螢幕交際好。人們在共同工作空間工作時往往會更加放鬆,也因此能在工作時自然地和周圍的人交談。當然,共同工作空間裡的專業人士都很勤奮地工作,但這個環境沒有那麼拘謹,所以您在結識新人時也不會覺得自己需要每時每刻都展現出最好的狀態。 從本質上說,共同工作空間能讓您的效率翻倍,因為您能在一個空間內工作、社交、交際和應酬。或許您在茶水間短暫休息、喝咖啡時會遇見一個來自新產業的人。您也有可能在事務機旁遇見一個來自您想瞭解的產業的人。選擇在共同工作空間工作能讓您獲得無窮無盡的機會。此外,共同工作空間往往配有多種設施,在這類空間工作也有許多好處。這些都是您在家或在當地咖啡廳工作無法享有的。 共同工作空間能在交際應酬上為您提供幫助嗎? 像JustCo台灣這樣的共同工作空間和令人感到壓力的典型辦公室與競爭激烈的環境不同。這類環境以乾淨、開放式的空間為最大特點。若您選擇JustCo台灣的共同工作空間,您將會遇到許多經驗豐富、志同道合的人。雖然辦公室也能為您提供交際應酬的機會,但JustCo台灣設立於台北的共同工作空間還能讓您享受當下輕鬆的氛圍。此外,在無競爭壓力的環境中,人們也自然會更願意分享各自的想法、互相幫助並對他人的商業目標產生真正的興趣。 在共同工作空間交際應酬的技巧 適應新的空間是交際應酬的第一步,而這或許相當令人生畏,以下有一些技巧可供您參考: 在任何時候都保持開放和平易近人的態度。雖然認識新人的過程可能會讓您感到緊張,但這個過程會隨著時間和經驗的積累而變得更輕鬆。一個友善寬容的微笑、善意的舉動或純粹是一個熱情的自我介紹都能迅速打開話匣子,讓場子熱絡! 您可以探索共同工作空間。JustCo台灣的共同工作空間有提供各種工作區和可供您喝杯香濃咖啡、放鬆身心的地方。您還能利用這些空間輕鬆建立人脈。 盡可能參加各種活動,成為交際花!許多像JustCo台灣的共同工作空間都會舉辦交際應酬的活動,幫助您在職場內外都能建立人脈。這是您認識更多新人的絕佳機會! 人際交往是雙向的,所以請務必禮尚往來,與對方分享知識或資訊以建立更强的關係。 您也可以主動與共同工作社群的新人或新會員交際。這不但能促進包容性,還能讓您建立新人脈。 為什麼選擇在JustCo台灣交際應酬 JustCo台灣竭力為會員提供客制化的獨特工作環境。我們在新竹和台北設有四個辦公地點,而成為我們共同工作空間的會員能為您帶來許多好處。我們所提供的共享辦公室、有趣的活動、設施和美味的咖啡都是為了讓您能享有更多會員以外的福利。因此,無論是想雇用台北的自由工作者的大企業,還是才剛創辦起步公司的新興企業家,我們都能支持您開展業務。 立即預約參觀我們的任何一個辦公地點或和我們討論會員方案與條款。

台灣未來的辦公空間

Covid-19疫情使企業突然被推向遠距工作模式,對台灣的工作方式產生了重大的影響。這個轉變也永久地改變了我們對辦公空間的定義,而如今的我們也對促使自己改變觀念的理由有更清晰的認知。 現在有很多人都在家辦公、使用共享工作空間或和同事共用辦公桌。因此,企業不得不適應和改變它們的運作方式。有些企業被迫永久停業,而另一些企業則接受了新常態並正在蓬勃發展。 那台灣未來的辦公空間會是什麼樣子的呢?以下是塑造台灣未來辦公空間的三個關鍵趨勢。 1. 新興遠距或混合工作模式成為新常態 Covid-19疫情無疑加速了員工在家上班和在共享工作空間工作的趨勢。這為許多公司在招聘和留住人才方面提供新的可能性。 台灣企業流行提供混合工作模式的選項,讓員工可以根據自己的需求選擇在任何一天到辦公室上班或在家工作。許多公司因此放棄長期租賃辦公室,轉而選擇租用共享工作空間的共用辦公桌和獨立服務式辦公室。這類空間可讓員工聚在一個地方獨立完成各自的專案。同時,他們也能隨時使用公共空間和設施。 在JustCo台灣,您可以盡情使用我們的共用辦公桌、精心設計的獨立辦公室和共享工作空間、會議室和活動空間,享受這些設施和空間所帶來的便利。JustCo台灣在台北和新竹的主要中央商務區地段都設有共享工作空間。我們的共享工作空間還提供WIFI、郵件處理服務、事務機、茶水間、小組討論室和娛樂設施,使雇主和員工都能在這個空間中找到他們所需的一切。 2. 利用科技促進協作和溝通 在辦公空間持續發展和演變的同時,我們與同事的溝通和協作方式也在不斷改變。 隨著辦公桌共用、虛擬辦公室和在家工作的興起,員工即便不被束縛於辦公桌前,依然能和同事保持聯繫。類似Zoom的視訊會議平台是讓員工與在家上班或在共享工作空間和虛擬辦公室工作的同事保持聯繫的好方式。像Slack的線上聊天工具也可用於幫助團隊成員更快速和輕鬆的交流,而類似Trello的專案管理軟體可以幫助團隊追踪專案進度,並確保每個人對專案的相關事宜都有共同的認知。 這些平台使團隊成員無論身在何處都可以輕鬆保持聯繫。隨著台灣越來越多的企業實施混合或遠距工作政策,預期未來將會有更多運用科技促進協作的例子。 3. 企業更重視員工身心健康 與西方國家相比,台灣和亞洲國家一直以來都是工作時間較長,而休息時間較短。然而,越來越多的企業已開始意識到員工身心健康的重要性。 因此,這種情況正在改變,而這也使辦公空間發生一些變化。比方說,有些企業或許開始引入站立式辦公桌和推行彈性工作時間。此外,企業也更加重視為員工提供戶外空間和運動設施。此外,正值台灣希望維持國家在全球市場上的競爭優勢之際,這些改變也能為台灣的員工創造更優質和有利於身心健康的環境。 台灣辦公空間的未來方向 台灣的辦公空間正在不斷演變,而企業必須瞭解這些變化以在競爭中保持領先地位。瞭解塑造台灣未來的辦公空間的關鍵趨勢能讓企業知道應該對各自的職場政策做出什麼必要的改變。這不僅能夠幫助企業吸引和留住頂尖人才,也能提升台灣勞動力的健康和效率。

共享辦公室如何支持台灣的遠距工作科技人才

隨著台灣成為新興樞紐加上員工學歷的提升,台灣已將自己堅定地定位為想在國際市場上招聘員工的公司所能考慮的新市場。 繼續閱讀以瞭解您為什麼應該考慮從台灣雇用下一位遠距工作科技團隊成員以及共享辦公室的好處。 為什麼要雇用台灣的遠距工作人才? 對於全球許多科技公司而言,台灣能提供一個具有潛力的人才庫。Google 和微軟甚至在幾年前就已經開始把資金投入台灣市場。作為收購宏達電智慧手機設計部的一部分,美國科技巨頭 Google 在2013年開設了一間位於台灣的資料中心,並在五年後在台灣迎來了2,000多名工程師。Google 也在同年宣佈要在台灣招聘更多科技人才的計畫。此外,由於台灣能為企業在亞洲提供一個成本較低但人才學歷較高的研發空間,Google 和其他科技巨頭都不斷回到台灣。 高學歷應聘者 台灣每年都有超過10,000名受過高等教育並具有科技頭腦的計算機科學和 IT 畢業生加入人才庫。 為滿足科技產業日益增長的需求,每所台灣大學都有每年培養約100名碩士和博士的配額。 此外,科技部也會資助資訊和數位科技、再生能源和網路安全領域的機構。 語言優勢 中文而非英語才是台灣科技人才的主要語言優勢,但全球有10%以上的人說中文。因此,台灣的官方語言能為希望擴展業務的國際企業提供優勢。 當然,台灣也沒忽略英語。 儘管台灣人的英語流利度和熟練度或許沒有新加坡人或香港人高,但當地政府已實施2030雙語國家政策,以顯著提升台灣年輕一代的英語熟練度和競爭力. 台灣新興科技樞紐 台灣在科技創新方面享有盛譽。因此,台灣能夠成為受全球大型科技公司歡迎的樞紐並不足為奇。台灣不斷發展的科技領域也在引領其他國際企業和初創企業創造可讓當地人才學習和成長並極具吸引力的就業機會。 為提高生產力而設計的共享辦公室與台灣不斷進步和充滿活力的勞動力並存。 什麼是共同工作空間? 科技進步和企業界現代化的商業模式已使遠距和靈活的工作方式變得越來越普遍。 共同工作空間非但不限於企業家和自由工作者,反而還成為一個蓬勃發展的生態系統。在這個空間裏能夠找到各種企業的遠距工作團隊、使用私人共享辦公室的老牌公司和新興科技新創公司。

台灣小型企業輕鬆實踐永續商業模式的方式

在新冠肺炎疫情爆發之後,台灣的許多企業被迫改變經營方式。很多公司已迅速調整各自的營運流程或採用新技術,為跟上永續商業模式的標準和兼顧公司股東的盈利。 近年來,永續商業模式已逐漸變成許多企業的首要任務。由於消費者傾向於購買致力於使用天然資源的品牌,許多企業不得不考慮可能影響它們業務的環境、社會和治理(ESG)因素。 雖然企業可以透過設定淨零目標和計算碳排放量來因應氣候變遷的影響,但這些目標對於小型企業而言或許有點大。 儘管如此,小型企業仍然可以盡自己的力量將永續商業模式和氣候行動融入工作文化中。以下有一些點子可供小型企業參考: 幫助企業實踐永續商業模式的點子 1. 尋找機會減少用電 減少用來提高或降低工作空間溫度所需的電力是您為减少碳排放量邁出的第一步。 您也可以在週末時關閉顯示器或其他待機模式的電子設備電源來減少電力消耗。 您還能進一步在辦公室、遠距工作空間或居家辦公空間實踐這個做法。 2. 減少工作場所的一次性用品 您知道紙質一次性用品會對環境造成不良影響嗎? 森林砍伐和過度用水只是冰山一角。 若想减少一次性餐具、杯子、盤子和同類物品,您不妨從辦公室的茶水間或廚房開始著手。 您可以鼓勵您的團隊成員自行攜帶杯子或餐具以减少浪費。 同時,這還能幫您减少清洗可重複使用的物品所需消耗的電力和水。 3. 通勤减少排放量 2020年的一項研究顯示,交通和通勤占全球碳排放量的25%。 减少和簡化您和員工的通勤可以是降低企業碳足跡的有效方式。 比方說,您可以實行靈活的居家工作日或製定遠距工作時間表。 當員工必須回到辦公室時,您也可以鼓勵他們步行或乘坐大眾運輸工具。 實踐企業永續商業模式的最大好處 除了對環境有利之外,實踐企業永續商業模式還能帶來其他具體和直接的好處:

共同工作空間為台灣自由工作者帶來的好處

在新冠肺炎疫情期間,遠距工作已成為常規的工作模式之一。我們或許會享受不被關在公司小隔間裡的自由,但不可否認的是擁有固定的工作空間能帶來好處。無論您是遠距工作還是自由工作者,您仍然需要一些無法從家中或咖啡館獲得的設備、隱私和其他資源。 慶幸的是,共同工作空間能够填補這些不足之處。 以下是您需要瞭解的關於共同工作空間資訊,以及這些空間可為台北和全球自由工作者提供的好處。 提高生產力 共同工作空間通常結合不同的工作環境,以適應不同的工作風格。 比起典型的居家工作設置,在專為提高工作效率而設計的共同工作空間中工作可以更有條不紊。 這對於在家工作的自由工作者而言更是如此。在家工作時或許需要照顧孩子、打掃收拾房子,或準備餐點,因此較容易分心。 如果您選擇在家以外的專業環境中工作,選擇租用台北共同工作空間的辦公室將有助於提升您的專注力。 因此,這種工作空間對自由工作者而言特別有利。 提升創造力 對於自由工作者來說,在共享工作空間工作的另一個優點是這個空間可以讓自由工作者與他人合作,進而接觸新的想法並提升創新力。 當您踏出家的舒適圈,來到一個全新的辦公空間時,您或許會改變思維並得出新的解決方案或想法,推進您的業務項目。 共同工作空間自然會吸引自由工作者前來。 因此,您一定會找到志同道合並能與您的職業生涯產生共鳴的人。 換句話說,共同工作空間可以建立一個無需強制社交又能振奮和激勵您的自由工作者社群。 提高工作靈活性 無論您從事什麼職業,共同工作空間的一大好處是能讓您只為您使用的空間付費。 此外,靈活的合約和會員方案也能讓您按照自己的節奏擴展業務,而無需被缺乏靈活性的長期合約捆綁。 共同辦公的關鍵在於適應性。 您只需預訂您想要的辦公桌就能隨時隨地工作而無需向任何人交代。 建立技能和客戶群 共同工作空間也有利於您的職業發展。 比方說,參加共同工作空間內主辦的某些活動,或許能學到和您的領域相關的新技能,並幫助您與同行專業人士建立人脈。 這將為您提供結識未來客戶的機會,甚至幫助您獲得拓展業務的點子。 每一個共同工作空間都不一樣,但大多數像

六個指標幫助您在台北選擇合適的共同工作空間

你是否正在考慮在台北共享辦公?雖然有很多不錯的空間可供選擇,但如何才能知道哪一個選擇適合您的業務呢?以下六個指標將能幫助您挑選適合您需求的完美共同工作空間,為您在台灣和國外尋找新的共同工作空間做好準備! 1. 評估您的需求 在尋找合適的共享辦公設施時,您需要做的第一件事是,確認您是自己一個人工作多?還是需要與許多同事和團隊成員互動?您是更傾向於與客戶和商業夥伴見面,還是通過視訊會議和電子郵件與他們聯繫?花一些時間考慮您的業務需求將能幫助您了解哪些設施是適合你的。 2. 考量您的預算 在挑選共同工作空間的過程中,您的預算是一個決定性的因素。其次是租金以及其他相關成本,如水電費和WIFI成本。假設您是個預算有限的企業家或初創公司。在這種情況下,您或許會決定採用僅包含基本設施的會員方案。這個方案或許是個能讓您在每個月設定的日期提供共享辦公桌,像是JustCo台灣推出的共用辦公桌方案或類似的方案。較大的公司則可以選擇通過獨立辦公室或大型企業辦公室等綜合方案來獲取更多服務。 3. 地點 共同工作空間的地理位置也很重要。與較偏遠的地方相比,您的員工將更容易通過大眾運輸工具抵達市中心商務區的共同工作空間。然而,這些地段也將更繁忙、擁擠,非常不利於尋找停車場。員工的住處、他們需要使用這個空間的頻率以及您希望他們通過地理位置獲得的機會都是需要納入考量的條件。 4. 使用空間大小 此外,您也需考慮您到底需要多少共同工作空間。您是否有一個龐大的團隊還是僅有幾個員工?無論您是需要可容納多人的房間或只需一個辦公桌,這些考慮因素將能指導您選擇符合您需求的辦公室。大部分空間都會提供可滿足您的要求的不同共同工作空間方案。這包括適合小型團隊的基礎共用辦公桌方案和適合大型企業的綜合性選項,如我們的大型企業辦公室方案。 5. 共同工作空間提供的設施 您大部分的工作時間很可能都在共同工作空間裡度過。因此,這個空間是否有適合的茶水間、浴室設施和休息區可供您在午休或休閒工作會議時使用對您而言也是重要的考量。除此之外,像指定會議室之類的設施也會非常實用。 6. 來自曾在該共同工作空間裡工作過的人的評論 在這個時代,留言評論是輕而易舉的事。因此,許多曾經在您的共同工作空間工作過的人都很有可能推薦它。您可花些時間研究其他人對這個空間的評價,如它的優點與缺點,以及這些人是否會向其他人推薦這個空間。 讓 JustCo台灣助您一臂之力 尋找合適的共同工作空間或許是一個挑戰。但幸運的是,JustCo台灣在全島的各個地點如台北和新竹都設有五星級的共享辦公設施。有了這些共享辦公桌、獨立辦公室、共享辦公室、會議室和活動空間,以及和WIFI、郵件處理、事務機、茶水間、休息空間和娛樂設施等,您將能更專注、靈活地工作。

在共同工作空間租用獨立辦公室

共同工作空間往往會讓大多數人聯想到嘈雜、擁擠、開放式的環境和無法集中精力有效完成工作的場景。 然而,現今的共同工作空間提供設計精美的辦公空間和一整套滿足您需求的共享辦公桌、獨立辦公室、會議室和活動空間。您也可以在類似JustCo台灣的共享辦公場所選擇會員方案,以確保您的方案符合業務需求。不僅如此,您還能獲得機會使您的組織發展到超出預期的規模,並時時刻刻都能碰上拓展人脈的機遇。 1. 獲得您所需的隱私以幫助您專注於工作 無論是剛起步的初創公司還是成熟的跨國公司,我們的辦公空間都能滿足您的企業的獨特需求。在我們的共享辦公場所中,您能找到共享辦公桌、共享辦公室、獨立辦公室、會議室和活動空間,讓您無論走到哪都可以達到最高的工作效率。與此同時,您還能擁有在寧靜的環境中完成個人工作的靈活性與自由。除此之外,您的團隊也能一起舒適地聚集在您的獨立辦公室中集思廣益或社交,從而促進同事之間的協作。 2. 彈性的會員方案 類似JustCo台灣的共同工作空間都有提供一系列會員方案,以便為您的業務需求和預算提供解決方案。個體企業家和小型初創公司或許可考慮共用辦公桌等類似方案。通過這個方案,您的員工可在固定日期使用辦公桌和郵件處理、WIFI與茶水間等共享設施。當您與客戶交談、舉行團隊會議或其它無法遠程工作的場景時,這個方案也能讓您有可以使用的共同工作空間。擁有超過 20 名員工的大型組織可選擇大型企業辦公方案,讓您的每一位團隊成員都能盡情使用我們的設施和獨立辦公室。 3. 結識其他專業人士並建立人脈 共同辦公的其他好處在於您與其他專業人士的偶然互動。當您在JustCo台灣的茶水間打與人交流、使用事務機或拿信時,您必定會遇到擁有不同互補技能的人。這些邂逅將為您的企業帶來前所未有的發展機會,因為它們能構成一個可交流想法和聯繫方式來促進未來合作的獨特空間。簡而言之,由於虛擬工作和傳統辦公室模式會進一步促使您的團隊與外部商界分割開來,這類經歷是很難通過這種工作模式獲得的。 和JustCo台灣一起探索充滿共享工作機會的世界 另外,也請看看JustCo台灣的獨立辦公室,例如獨立辦公室和大型企業辦公室會員方案中提供的空間。通過獨立辦公室方案,您能獲得一個擁有獨立門禁的私人辦公室,可供小型團隊使用,而您也能根據個人喜好進行定制。大型企業辦公室方案則是能讓您為超過20多人開啟使用獨家設施的權限,並使您能享有額外的好處,如客製化等候區和茶水間等設施的權利。無論您選擇哪種會員方案,您的團隊都可以使用WIFI、事務機、郵件處理、休息空間、置物櫃、娛樂設施等等和參與社區組織的活動。我們在台北和新竹都設有共同工作空間,在全球也有超過40個辦公室。因此,JustCo台灣一定會有適合您的方案。立即聯繫我們,以瞭解如何幫助您的企業進一步發展!

JustCo 的故事

JustCo 對我而言不僅僅是一份振奮人心的工作,更是我丈夫Wan Sing KONG 創辦的美好事業,而我很幸運,從一開始就能與他共同展開這段奇妙的創業旅程。 在加入 JustCo團隊前,我一直都在 P&G寶僑家品 (Proctor & Gamble) 工作。 直到 2011 年,我決定搬離美國,離開自己過去熱愛的生活,來到新加坡與Wan Sing 一起踏上征途,排除萬難開創屬於我們的天空。 就像許多創業故事一樣,最初幾年充斥著夢想和質疑、起起伏伏,還有令人興奮及疲憊的時刻。JustCo 剛起步的初期幾年,我們就很清楚創業並非易事,路途上也的確遇到許多困境,但這份成就感不僅是其他工作無法比擬的,更是我們持續付諸熱情的動力。JustCo 讓我每天的生活更充實精彩,比過去有趣得多。 我在JustCo 負責網羅才華橫溢且志同道合的人才和企業,進而培育一個與眾不同的社群。在這裡,會員可以參與我們精心策劃的專業活動、社交場合等,並在過程中與各行各業交流、拓展新人脈,藉此探索無限商機。JustCo 在全球擁有超過 17,000 位會員,而所有會員都能充分體驗這個龐大社群帶來的優勢及網路效應。我在哥倫比亞大學商學院

共享工作空間對心理健康的益處

疫情已經徹底改變了我們的工作方式。曾經少見的居家辦公如今已成為普遍的工作安排模式,為許多員工帶來了便利性。居家辦公讓員工能夠在舒適的工作環境中管理時間,因而改善他們的心理健康狀態。 然而,根據104人力銀行最近進行的一項調查和《台北時報》的報導顯示,大多數台灣雇主更傾向讓員工回到辦公室工作。為了滿足員工的心理健康和雇主的工作場所需求,企業可以考慮使用JustCo台灣的共享辦公室,作為理想的折衷辦法。 共享工作空間是什麼? 共享辦公空間是共享的工作環境,為自由工作者、企業家或任何需要辦公的人提供工作空間。這類工作空間通常配有Wi-Fi、辦公桌、會議室和活動空間等設施。 傳統的工作場所使雇主更容易管理員工,常常讓員工感到疲憊不堪。相比之下,遠距工作則讓團隊可以自主管理時間。然而,對雇主來說,想在遠距工作環境中提供監督或保持企業凝聚力並不是件容易的事。相比之下,共享工作空間擁有特殊設計的設施,供您的團隊以靈活的租賃方式租用。這樣一來,您可以在有必要時將員工聚集在一起,同時尊重他們的時間和自由,這是許多傳統工作場所和遠距工作無法提供的優勢。 共享辦公空間對心理健康的正面影響 共享辦公可以給企業的集體心理健康帶來許多好處,其中包括提高生產力、發揮創意,以及紓解工作壓力。 1. 更高的生產力 共享工作空間是具有成本效益、靈活、創新的工作場所解決方案。比如說,JustCo台灣在台北和新竹擁有數一數二的共享辦公室設施,讓您更有效地吸引並留住人才。在這樣一個舒適和高效的空間工作,無疑會提高您的團隊的生產力,長期獲得更大的效益。 2. 發揮更多創意 共享工作空間能讓您接觸到來自於各行各業的專業人士。在茶水間度過的午餐時間都可以成為特殊的交流機會,促進潛在商機。身為台灣領先的共享辦公空間運營商的JustCo將讓您結識全國最優秀的專業人士,並在全球提供40個共享辦公中心和與10萬名會員交流的機會。這一切偶然的會面、活動和會議將會徹底改變您的業務。 3. 緩解壓力 員工在一週內固定的日子到共享辦公室工作,可大大降低員工的壓力水平。員工不必天天奔波,他們可以將更多的精力投放在家庭、家務和工作上。有了更健康、快樂的員工,您的工作場所文化也將得到明顯的改善,讓您的團隊欣欣向榮。 讓JustCo台灣為您打造理想的共享工作空間 JustCo台灣將提供一系列共用辦公桌、獨立辦公室、會議室和活動空間讓您隨意使用,讓您的團隊擁有獲得業務成功所需的一切裝備。您更可以迅速獲得高速網路、郵件處理、打印、茶水間、休息空間、更衣室和娛樂設施等服務。不管是「共用辦公桌」、「獨立辦公室」還是「大型企業辦公室」,您也可以根據組織的需求,選擇最適合的JustCo會員方案。立即與JustCo台灣的團隊聯繫,為您的企業打造更健康、充實的工作環境吧!

台灣共享工作空間指南

目錄 什麼是共享辦公空間? 共享辦公空間的共同特點是什麼? 共用辦公桌 獨立隔間辦公室 會議室 茶水間 針對新創企業 共享辦公空間vs企業孵化器 針對中小型企業 共享辦公空間vs傳統辦公室 針對企業 共享辦公空間vs服務辦公室 為什麼選擇共享辦公空間而不是其他遠距辦公模式 居家辦公咖啡廳辦公 正如我們所知,人們的工作環境正在發生根本性的轉變。在疫情大流行的影響下,關於工作場所的傳統概念正在以前所未有的速度轉變,刺激了對靈活的辦公策略的需求,是未來勞動力的可行解決方案。自2015年以來,台灣的共享辦公空間加速發展,靈活的工作安排可以為企業提供無與倫比的優勢。 但是共享辦公空間到底是如何幫助您的業務成長呢? 我們整理了一份詳細的指南,以助您了解共享辦公空間提供的服務,以及JustCo如何能幫助您趕上潮流,並從協作工作環境中獲益! 什麼是共享辦公空間 簡單來說,共享辦公空間是一種會員制的工作環境,在這個環境中,來自各行各業的專業人士能聚集在一起,在同一個屋簷下工作、交流。 這類辦公室能促進志同道合的人之間的協作,並以前所未有的方式提高生產力,是未來工作模式的驅動力。無論您嚮往共用辦公桌還是獨立隔間辦公室,共享辦公空間內提供的各種解決方案都能為您提高生產力和效率,並減低成本。 共享辦公空間的共同特點是什麼? 共享辦公空間獨有的特點讓它與眾不同。在JustCo台灣,您將可以獲得一樣的獨特辦公體驗。 1.共用辦公桌 論用辦公桌能為您提供符合人體工學的辦公環境,是靈活性和效率的代名詞。除了擁有一個高效的工作空間來處理公務,共用辦公桌更可以促進專業人士之間的合作。比如說,與同事的談話可能會激發您對下一個專案的想法,或者給予您完成專案的靈感。

為什麼在新竹開設共享工作空間是展望未來的正確方向?

眾所皆知,越來越多企業逐漸擺脫由固定辦公桌、制式化會議室和固定上下班時間所組成的傳統工作空間模式。雖然這個情形並非史無前例,但在疫情影響下已迫使許多企業重新考慮其營運人員和工作場域文化的重新構架。 員工不僅要追求遠距工作,更要擁有可以「隨時隨地工作」的彈性。企業可以利用共享辦公設施的優勢,充分發揮在任何地方皆可工作的價值。 JustCo在台灣新竹的全新中心就是這樣的一個例子。 1. 利用工作和知識的可及性  JustCo在竹北大樓全新的A級共享工作空間,拓展了在亞洲 9 個城市、 40 多個聚點的辦公網絡。 該地區擁有 400 多家科技公司,現已成為“促進業務增長、知識共享和人才招聘的創新和技術生態系統”。儘管現今的員工都傾向於遠距工作模式,但辦公空間的幾個方面仍然可以為企業管理提供價值,包括可持續學習、不斷增長知識及增加人與人之間的互動。這與新竹等共享辦公空間的好處相吻合。企業和個人可以利用廣泛的網絡結識更多志同道合的專業人士,並促進深度、跨職能學習的機會。 2. 適應勞動力的分散化  最近我們常聽到的是去中心化的概念。 在疫情嚴峻期間,不確定性的增加和疫情的失控使得管理遠距團隊變得困難。因此,在員工遠距辦公的同時,各種變化、調整不斷進行,如反覆調整復工計劃、制定新的管理計劃等等。 分散化有望成為企業在不造成太大干擾的情況下,適應新常態生活的解決方案。新竹所提供的共同辦公空間設施為企業壓縮成本、提高效率和敏捷性提供了一個可行的機會。 像JustCo這樣的共同辦公空間滿足了遠距工作的要素,同時保持了靈活性和生產力。 3. 滿足專業人士在新常態下的需求 疫情嚴峻期間發生了許多變化,其中包括專業人士對工作優先事項的排定。在傳統的工作環境中,雇主開始考慮給員工靈活休假、輪崗和交錯工作時間的安排。 疫情過後,我們可以期望共享工作空間能夠隨時隨地滿足對高效工作空間的需求。專業人士也許需要送孩子上學、去買菜、或者只是更喜歡早點開始一天的工作。 JustCo在新竹的新中心能輕而易舉地實現「隨時隨地工作」的氛圍。所有選擇完全取決於專業人士,並不會影響現有的空間或網絡。 有了適合靈活工作方式的私人和多用途辦公室、社群活動的社交元素的以及靈活的安排,各個組織都可以從JustCo的方案中受益。JustCo會讓您在選擇共享工作空間來塑造你的組織文化的未來時,取得事半功倍的效果。