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プライド月間記念トークイベント「Let`s Talk About Us Vol.2 私はLGBTQ+アライ(Ally)、アナタは?」を開催

14 December, 2023
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シンガポール発、プレミアムコワーキングスペース& シェアオフィスを展開するJustCoは、LGBTQ+の権利を啓発する活動月間「Pride Month(プライド月間)」を記念したトークイベント「Let`s Talk About Us Vol.2 私はLGBTQ+アライ(Ally)、アナタは?」を、2023年6月15日(木)にJustCo新宿ミライナタワー(18F)で開催しました。前回に引き続き、選択的夫婦別姓・全国陳情アクションと共同開催したこのイベントは、大東建託株式会社とNTTビズリンク(撮影・配信協力)の協賛のもと、LGBTQ+の人たちがもっと自分らしく生きられる多様性のある社会の実現を目指して、LGBTQ+理解者・支援者「アライ(Ally)」を増やすことをテーマに掲げ、LGBTQ+とは?の基礎から、企業/経済団体のDE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の取り組みまで、経団連・大山みこ氏、アクサ・安渕聖司社長ら5名の登壇者を招いてお話を伺いました。

 イベント動画はこちらのURLからご視聴いただけます。
■人としての尊厳、人権は尊いものだと訴えた5名の登壇者
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「グローバル企業のみならず国内企業でも、多様性を認めて人格を尊重しながら従業員の能力を高めようとする、人権を尊重する企業はどんどん増えてきている。」大山みこ(おおやま みこ)一般社団法人日本経済団体連合会 ソーシャル・コミュニケーション本部統括主幹/CATCHY 代表

「アライの活動を始めた頃、人からLGBTのサポートをしていると、あなたまでそっち側の人だと思われますよと言われました。そういう時は、”そっち側とかこっち側とかいう差別を無くそうとやっているんですよ。みんな同じ人なんだから”と答えていました。」 安渕聖司(やすぶち せいじ)アクサ・ホールディングス・ジャパン代表取締役社長 兼 CEO

「LGBTQに対する差別発言がクローズアップされるたびに、当事者は気が滅入る思いをしている。ここで考えなければいけないのは、誰もが生まれながらに持ち、人間として幸せに生きていくための権利である人権であり、差別などの人権課題は思いやりや優しさでは解決が難しい。制度や法律を整備で構造自体を見直す必要がある。」

山縣真矢(やまがた しんや) 編集者・ライター 特定非営利活動法人 東京レインボープライド顧問

「僕たちは決して特別視して欲しいわけではなく、一人の人として接してほしいだけなんです。」須藤啓光(すとう あきひろ)株式会社IRIS代表取締役CEO

「メンタルヘルケアの観点でいうと、LGBTQの方々が悩みを持った場合、個人の悩みに加えて、その人を取り巻く社会がその悩みに大きく影響している。社会自体が変わらないと、傷口に絆創膏を貼るような対処療法的なケアになってしまう現実をどうにかして変えたい。」みたらし加奈(みたらしかな)臨床心理士、公認心理師 一般社団法人mimosas副代表理事
 
<登壇者のご紹介>
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■DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の推進に向けて
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LGBTQ+のキャリア・教育事業への支援事業をサポートするためにチャリティグッズを販売するなどの活動をするアライ企業も徐々に増えてきました。私たちJustCoの事業パートナーである大東建託株式会社もまた、2022年10月、グループ創業50周年に向けた取り組みの一環として、性志向や国籍、年齢などを問わず、すべての人が安心して暮らすことができる賃貸住宅の提供を目指すグループ横断プロジェクト「Open Room Project(オープンルームプロジェクト)〜十人十色の暮らしをサポート〜」を発足し、2023年4月より大東建託グループの管理建物では入居申込時の入力・記入項目から性別を削除し、DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)に向けた取り組みを開始しました。

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■イベントを通して、当事者の参加者からは「少し気持ちが楽になった。」、非当事者の参加者からは「アライ(Ally)について理解が深まった。」という嬉しい感想が寄せられました。
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当事者として少し肩身の狭い思いをしながら生活していますが、その中でも違った角度からの捉え方や行動で世の中を変えていけるような気持ちになれました。少し気持ちが楽になったように感じました。」

「シス女性として、トランス女性へのヘイトが酷くなっていく最近の様子は見るに堪えないものがあり、怒りと向き合う日々に疲弊する事もあります。ただ、当事者の人はもっと辛いだろうという思いで、目を背けずに、知って、それに対抗するための学びを得ることが必要だと思い、今日も参加させていただきました。マジョリティも連帯していけるよう、こうした機会がまた持てればと思います。」

「とっても良かったです。特にアクサの安渕社長の話は当時者でない人たちに響く内容だったと思います。イベントを通して、明日から何をどう行動すべきか具体的に見えてきました。」

「私自身、企業でLGBTQ+アライとして活動していますが、少なからずこの活動について冷ややかな声も届いていて、胸を張って活動しているか?と言われるとそうではない所もあります。登壇されている皆さまがしっかりとご自身の言葉で発信されている姿をみて、私自身もっと声を挙げていきたいとそう思いました。今回参加出来たことは本当に嬉しいことです!ありがとうございました!」

■真に多様性ある社会の実現を目指して

私たちJustCoは、多様性を中心に据えた世の中は、真に豊かで誰もが生きやすい社会だと信じています。

今年から運営している「Let`s talk about us」 というイベントは、多様性ある社会の実現の壁になっている様々な差別や偏見に対して、疑問を持ち、考え、話し合うことを通して、少しでも良い社会を目指すことを目的にしています。

真に多様性ある社会の実現を目指して、今後もイベントを企画運営してまいります。

主催:JustCo/選択的夫婦別姓・全国陳情アクション

協賛:

大東建託グループ
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大東建託グループは、2019年より開始した中期経営計画「新5ヵ年計画」において、「夢や将来を託せる企業、誇れる企業」を目標に掲げ、賃貸住宅専業から総合賃貸業を核とした「生活総合支援企業」を目指しています。社会の変化を成長の機会と捉え、特に注力すべき重要課題を「大東建託グループ 7つのマテリアリティ」に定め、グループ全体でサステナビリティ経営を推進しています。

今後も大東建託グループは、豊かな暮らしを支える企業として、ステークホルダーのみなさまと共に、事業活動の発展と持続可能な社会の実現に向け、取り組んでいきます。

<大東建託株式会社概要>

会社名: 大東建託株式会社

所在地: 東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー

代表者: 代表取締役社長 竹内啓

設立: 1974年6月20日

グループ会社: 22社※

拠点数: 639拠点※(主要グループ3社計)

従業員数: 17,851名※(グループ連結)

事業内容: 建物賃貸事業の企画・建築、不動産の仲介・管理、およびガス供給などの関連事業
 
 
NTTビズリンク株式会社(撮影・配信協力)
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<事業概要>

NTTビズリンクは、企業向けデータセンターサービスを提供する会社として2001年7月にスタートしました。その後、テレビ会議多地点接続サービス事業等の統合により、お客様のクラウド・アウトソーシングニーズに応えるために、統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開してまいりました。

弊社事業の中でも、注目を集めているのが、「映像イベント&配信ソリューション」です。コロナ禍を経て、企業の情報発信の形は大きく変化し、社内外に向けてより手軽に発信することが可能になりました。弊社では、NTTブランドの強みを活かし、配信において重要なインターネット回線の手配・コンサルティングから、構築・運用・サポートまでワンストップでご提供いたします。

プロのエンジニアの経験と技術力をベースに、本格的な機材を使って、臨場感あふれる映像配信をお届けいたします。様々なご要望に親身になって対応し、お客様の大事な(失敗できない)イベントを成功に導きます。
 
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